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年度員工健康安全、勞務管理及綜合治理目標考核責任書

　　
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一、總體控制指標：（60%）（保證項目：每一條不合格扣30分，扣完為止）
1、杜絕死亡事故零 起、重傷事故1次/10萬工作日
輕傷負傷率頻次小于等于1次/1萬工作日；
2、集體中毒事故 零 起；
3、火災事故零起（經濟損失小于200元/次）；
4、失竊事故經濟損失累計1000元以下；
5、無因勞資糾紛上訪事件（因公司工資支付不到位除外）；
6、無刑事案件發生；
7、第三方檢查受到通報批評處分頻次為 0次 。
8、其它：                                                       
                                                                     
                                                                    。
二、分項控制目標：（40%）（基本項目）
    1、員工健康安全生產：（20%）
1）公司檢查隱患整改率 95 %以上；（3%）
2）公司檢查：合格率 100 %，優良率    %以上；（4%）
3）第三方檢查：合格率100%，優良率      %以上；（2%）
4）貫標內審：合格率100%；（3%）
5）員工健康安全月報報送率100%（每月25日報送，超過視為不合格）；（2%）
6）員工健康安全獎罰月度統計表報送率100%（每月25日報送，超過視為不合格）；（2%）
7）員工健康安全防護用品月度統計表報送率100%（每月25日報送，超過視為不合格）；（2%）
8）無使用無生產許可證，出廠合格證的員工健康安全防護用品的現象（由公司采購、安排的，項目應向質量安全監督部門提出書面報告）。（2%）
2、勞務管理：（10%）
1）公司檢查隱患整改率90%以上；（2%）
2）公司月檢：合格率90%以上；（4%）
3）第三方檢查：合格率100%，優良率       %以上；（4%）
3、綜合治理：（10%）
1）治安 0 起、刑事案件       起；（3%）
2）暫住證辦證率 95 %以上；（2%）
3）保安員月度考核表齊全；（4%）
三、考核辦法：
1、考核時間：20 年3月
2、計分辦法：75分以下為不合格；75分（含）~85分為合格；85（含）以上為優。
四、考核對象：管理人員
五、獎罰辦法：
1、不合格：經理、安全員罰300元其余每人罰200元，并按《員工守則》相關規定予以行政處罰。
2、合格：經理、安全員獎400元，其余每人獎200元。
    3、優：經理、安全員獎500元，其余獎250元。
六、檢查記錄：
1、公司檢查記錄：

 

序號
月份項目
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
2
3
合格率
優良率
1
員工健康安全
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
%
%
2
勞務管理
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
%
%
2、第三方檢查記錄：

 

序號
項目
檢查時間
檢查結果
檢查單位
備注
1
 
 
 
 
 
2
 
 
 
 
 
3
 
 
 
 
 
4
 
 
 
 
 
5
 
 
 
 
 
6
 
 
 
 
 
7
 
 
 
 
 
8
 
 
 
 
 
9
 
 
 
 
 
10
 
 
 
 
 
3、貫標檢查記錄：

 

序號
檢查時間
檢查單位
檢查結果
備注
1
 
 
 
 
2
 
 
 
 
3
 
 
 
 
4
 
 
 
 
七、責任人簽字欄：
 
濱州市茂源進出口有限公司                    
負責人：                                     
時 間：                                   
 
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