【案由】凌先生兒子是某公司的司機，去年7月為公司運送貨物時出了交通事故而受傷。公司墊付了醫療費，但卻以交警部門認定我兒子負事故全部責任為由，認為不是工傷，一直沒有申報。請問，事故負全責就不能認定是工傷嗎？

　　【分析】按《工傷保險條例》第14條對工傷認定的規定，職工在工作時間和工作場所，因工作原因受到事故傷害的，或職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，應認定為工傷。你兒子為公司送貨屬因工外出，在工作時間因工作原因受到事故傷害，依法應認定為工傷，而不論他是否存在違反《道路交通安全法》的行為。

　　如果公司不為其申報工傷，可以按規定在事故發生的1年內自行向勞動保障行政部門申報工傷。