22歲的湖北籍男子小劉進入白云區一服裝廠僅4天后猝死在工廠宿舍。死亡9天后，家屬稱工廠還沒有給他們一個說法。昨天，在相關部門的協調下，家屬和工廠方在白云區棠景街的綜治維穩中心進行協商。服裝廠答應一次性賠償包括喪葬費、15個月工資等共10萬元。
    滾落床猝死在地上
    小劉是湖北荊州人，9月11號來到白云區棠景街一家服裝廠應聘。面試時，小劉稱身份證放在老鄉那沒有帶來。“當時我們招工的主管問他叫什么名字，他自稱‘劉少奇’（音）。”據該廠的技術指導張先生說，當時大家都覺得他是在開玩笑，就沒在意，同意他先進廠試用10天。
    張先生說，13日小劉進廠當“打邊工”，工作還算輕松。工廠安排他住到宿舍。9月16日晚，小劉下夜班后到外面玩耍，次日2時許才回宿舍。“聽說是去吃夜宵，還喝了酒，回來時還打了包。”張先生說，17日一早，他發現小劉還未到車間，就到宿舍找小劉，發現小劉斜躺在地上，推了幾下都沒反應。張先生用手一摸小劉的身體，發現已經冰涼，于是馬上報警處理。
    家屬質疑工廠違規招工
    小劉的叔叔說，事發后有老鄉打電話通知他們。可誰知當親人們跑到廣州殯儀館認尸時，卻發現殯儀館的殯葬業務收費單上的死者姓名，小劉的名字變成了“無名氏”。隨后，記者向警方求證。白云警方表示，在沒有核實清楚小劉的確切身份前，最早是按照廠方所說的“劉少奇”進行登記，但因對該姓名的真實性存疑，所以在殯儀館那邊先作為無名氏存放，警方后來查清楚其身份后，已將名字改回真名。
    老劉說，廠方事發后承認小劉是他們的工人，但只能按“非因公死亡”賠償8萬元的安葬費。但家屬認為，工廠在招工的時候存在嚴重過失，小劉沒有提供身份證，不應該讓他上崗，并質疑工廠有違規招工的嫌疑。
    廣州大同律師事務所朱永平律師認為，按照勞動合同法相關規定，企業在招工時一定要求職者提供身份證明。由于死者處于試用期限內，已經構成勞動合同關系，應該受到勞動合同法保護。
    協商后工廠賠償10萬
    7日下午，記者從白云警方處獲悉，經法醫鑒定小劉身上不見外傷也無中毒跡象，基本確定其為自身身體原因引發的猝死。事發后，警方通知殯儀館將尸體運走并向廠方人員調查其身份情況。次日，死者家屬趕至廣州市白云區，經核實，死者名為劉×敏，22歲，湖北松滋人。
    7日下午，小劉的叔叔致電記者，經過和服裝廠方一天的協商后，雙方已達成賠償協議，服裝廠答應一次性賠償包括喪葬費、15個月工資等共10萬元，簽協議后先行給付兩萬元。等尸體火化后，再給齊剩余八萬元。