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不得認定為工傷或者視同工傷的情形有哪些

　　
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 根據《工傷保險條例》第16條的規定，不得認定為工傷或者視同工傷的情形有以下幾種情況：一是因犯罪或者違反治安管理傷亡的；二是醉酒導致傷亡的；三是自殘或者自殺的。

    工傷保險雖然實行無過錯補償原則，但只有那些與工作有因果聯系的傷害才可納入工傷范圍。職工在工作時間和工作場所內，因犯罪或違反治安管理造成的傷害，以及自殺或者自殘性質的傷害，與工作之間不具有必然的聯系，其后果應由行為人自己承擔責任，不屬于工傷保險的范圍。
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