比較五類醫(yī)療保險

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日前，記者從北京市總工會獲悉，廣受關注的“在職職工特種大病互助合作保險”即將于今年6月正式推出。至此，包括基本醫(yī)療保險、大額互助險、補充醫(yī)療保險、在職職工住院醫(yī)療互助合作保險以及即將推出的特種大病互助合作保險在內(nèi)的五類職工醫(yī)療保險都已經(jīng)面世了。而這些不同的險種有什么樣的作用，它們之間又有哪些相互關聯(lián)的關系呢？我們不妨專門比較一下這五類醫(yī)療保險，從中一探究竟。

　　專家點評：勞動法專家左祥琦說，職工的醫(yī)療保險體系最理想的模式是職工的全部醫(yī)療費用都由各類不同的險種負擔，而職工不用為此再承擔一分錢。這個體系的建立是要依靠不同性質(zhì)的險種來分擔的，目前我國的醫(yī)療保險體系分為兩大部分：第一部分是國家規(guī)定的強制性繳納險種，由基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療互助險構成，這個險種承擔職工最基本的醫(yī)療費用，保費的繳納由國家、企業(yè)、個人三方共同構成。第二部分是非強制性繳納險種，現(xiàn)有的是補充醫(yī)療保險、住院醫(yī)療互助合作保險和即將推出的特種大病互助合作保險。這些險種主要解決的是除基本醫(yī)保外的其他醫(yī)療費用，而險種的形式也是多元化的。

　　從參照國外比較完善的醫(yī)療保險體系看，目前國內(nèi)醫(yī)療保險體系需要完善和增加的是第二部分非強制性的補充險種。左祥琦認為，健全的醫(yī)保體系可以把職工醫(yī)療的風險大大降低，所以應該有更多的險種供職工選擇，例如現(xiàn)在的外資企業(yè)往往把企業(yè)自主支配的補充醫(yī)療保險做成采用良好的商業(yè)保險險種為補充，實際效果就很好。

　　據(jù)了解，北京市也將不斷完善醫(yī)保體系增加險種，預計1至2年內(nèi)將推出退休職工住院大病互助保險；3至5年內(nèi)，北京市在職職工門診保險、退休職工門診互助保險也將陸續(xù)推出。