1、用人單位應(yīng)自職工工傷事故發(fā)生之日起，15日內(nèi)向醫(yī)保科提出工傷報告。

　　2、工傷職工或其親屬可以自工傷事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向醫(yī)保科提出工傷認定報告。遇有特殊情況，申請期限可以延長至30日。

　　工傷職工本人或其親屬沒有可能提出申請的，可以由本單位工會組織代表工傷職工提出申請。

　　3、申請工傷認定報告的主要內(nèi)容：
　　①職工本人基本情況；
　　②事故概況和本人責任及事故處理情況；
　　③指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷的診斷書或職業(yè)病診斷證明書；
　　④事故現(xiàn)場證人、本人工資收入、家庭成員等情況。

　　4、醫(yī)保科根據(jù)工傷認定申請進行調(diào)查獲得有關(guān)材料。

　　5、醫(yī)保科接到工傷認定報告后，在7個工作日內(nèi)作出工傷或非工傷認定的決定，并以書面形式通知申請人和企業(yè)。特殊情況可以延長，但不得超過30個工作日。