認(rèn)定界限

　　工傷保險是指勞動者因在生產(chǎn)經(jīng)營活動中所發(fā)生的或在規(guī)定的某些特殊情況下，遭受意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成傷亡，在勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償。把握因工與非因工負(fù)傷的界限，必須弄清什么是工傷。《工傷保險條例》的規(guī)定，職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　　（1）在工作時間工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
　　（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；
　　（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
　　（4）患職業(yè)病的；
　　（5）因公外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的；
　　（6）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；
　　（7）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　但下列行為不被認(rèn)定或視同工傷：

　　（1）因犯罪或違反治安管理傷亡的；
　　（2）醉酒導(dǎo)致傷亡的；
　　（3）自殘或自殺的。