日韩国产精品久久久亚洲,91久久网,亚洲精品高清国产久久久,最新的最新的国产精品视频,色99久久久久高潮综合影院,亚洲.欧美.中文字幕在线观看,国产精品日本免费视频,久久精品视频在线看,午夜视频在线观看国产,亚洲二区在线视频

安全管理網

員工工傷單位免責的約定不具法律效力

  
評論:   ? 收藏本頁

 問:我表哥在某建筑公司工作,當初他在填招工表時,表上注明“如發生工傷事故公司概不負責”。

  后來我表哥不幸因公出事受傷,建筑公司只同意付醫療費,而不同意給其他賠償,理由是雙方已約定“發生工傷單位概不負責”,請問這個約定有效嗎?

  答:《工傷保險條例》第2條規定,中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。

  中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

  依照上述法律規定,用人單位一旦與職工建立勞動關系,即負有為職工繳納各種社會保險的義務,單位必須按規定繳納。所以,上述約定無效。

網友評論 more
創想安科網站簡介會員服務廣告服務業務合作提交需求會員中心在線投稿版權聲明友情鏈接聯系我們