李先生：我在太原一個鐵廠上班，今年5月份的一個夜晚，9點左右，我在廠里干活，去廁所時路過我們廠冷卻水池，因天黑沒有看見前面的路，我掉進冷卻水池，被水池里面的熱水燙傷。現在花去醫療費5萬元，老板只給了2萬元，且說我是上廁所時受傷的，與工作無關，不應算工傷。我現在還在醫院躺著，沒有人管。問我的情況是否是工傷？應該怎么辦？
　　甘律師：在工作時間工作場所從事與工作有關的事項時受傷，毫無疑問應該算工傷。職工上廁所，是在履行工作過程中產生的一種正常生理需要，受傷當然算工傷。因此，你的傷害應該算工傷。
　　在你所受傷害還沒有治愈的情況下，老板的行為是不當的。但你不能因老板不給錢而放棄治療，畢竟身體是自己的，你還是應該積極治療，注意把醫療票據保管好。同時，你應委托家屬向勞動部門申請工傷認定，待治療終結后及時申請勞動能力鑒定并申請仲裁。