中暑究竟算不算工傷？區縣社保部門說法不一。如果算工傷的話應該怎么申報工傷待遇？近日，北京氣溫一路飆升，不少人出現中暑的癥狀，但工傷認定程序繁瑣、多數人不知道如何申請認定的問題引發社會關注。市人力社保局今天上午針對此事回應本報記者的咨詢，明確職業性中暑屬于職業病范疇，并詳細介紹了該類型中暑的工傷認定程序。

　　市人力社保局表示，我國《職業病目錄》將物理因素所致中暑列入職業病范疇。物理因素所致中暑是指勞動者在高溫作業環境下，因體內熱平衡或水鹽代謝紊亂而引起的以中樞神經系統或心血管障礙為主要表現的急性疾病，由于起病急，嚴重時可能危及患者生命。我國現行的職業性中暑診斷標準中，將中暑分為輕癥中暑與重癥中暑，后者包括熱射病、熱痙攣與熱衰竭。

　　雖然中暑屬于工傷保險范疇，但如何申請工傷認定、領到工傷待遇卻鮮有人知。人力社保局介紹，本市可進行職業鑒定的機構有朝陽醫院、煤炭總醫院、北醫三院、北京市預防醫學研究中心、化工職業病防治院五家。本市勞動者如果發生職業性中暑，應首先到朝陽醫院、北醫三院等五家職業病鑒定機構進行職業病診斷，經診斷確認為職業病的，由鑒定機構開具職業病診斷證明書。如需申請工傷認定的，用人單位或勞動者個人均可提出。用人單位申請工傷認定的，應自員工被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險的行政部門提出工傷認定申請；由勞動者本人提出的，應在事故傷害發生之日起一年內提出。社會保險行政部門將根據職業病鑒定機構開具的職業病診斷證明書和相關材料辦理工傷認定手續。