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員工在公司組織的爬山活動中受傷,屬工傷嗎?

  
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問:我丈夫在公司組織的爬山活動中意外摔傷,這個是工傷嗎?

                                    江西 肖某

  答:屬于工傷。全國總工會勞動保險部1964年4月《勞動保險問題解答》第54問的答復“(9)職工參加本企業所組織的各種體育活動比賽時負傷可以比照因工待遇處理”。我國《工傷保險條例》對工傷的認定,僅作出了列舉性規定和禁止性規定。對列舉性規定沒有明確或者窮盡、又不屬于禁止性規定的情形,應當適用工傷認定責任承擔的無過錯原則,只要不是法定不予確認工傷的情形,受傷職工就應當享受工傷待遇。因此,你丈夫參加公司組織的旅游活動可以視為列舉性規定中“因工外出期間由于工作原因”的延伸。所以你丈夫在公司組織的旅游活動中受到傷害,應予認定工傷。

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