年初，各單位都正在忙于各項工作的總結(jié)、評先、表彰。在一次安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議上，各成員對上報公司的安全先進(jìn)集體和個人進(jìn)行討論，提及大家一致公認(rèn)安全工作做得十分出色的一個部門時，一與會成員表示不同意見，提出雖然他們的工作很辛苦也很出色，但所在部門員工發(fā)生過一次違章，全場的氣氛忽然熱烈起來，展開激烈討論，有贊成，有反對，此時一領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言：無論這一部門安全工作有多出色，既然有違章現(xiàn)象，說明安全工作還有不到位的地方，建議取消評比先進(jìn)資格，我們的安全工作應(yīng)講究不應(yīng)將就。

“安全工作應(yīng)講究不應(yīng)將就”，體現(xiàn)出一種對安全生產(chǎn)高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，體現(xiàn)出更加注重細(xì)節(jié)的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，這種精神應(yīng)落實應(yīng)落實到我們?nèi)粘Ｃ恳豁椆ぷ髦腥?。在安全學(xué)習(xí)中，要講究學(xué)習(xí)的實效性和針對性，絕不能流于形式；在安全檢查中，要講究發(fā)現(xiàn)了多少問題，絕不能走馬觀花；在對問題的整改過程中，要講究是否明確整改措施、整改期限、整改責(zé)任人以及是否及時整改到位，絕不能發(fā)現(xiàn)了問題還聽之任之、不聞不問。在安全工作上，只有對每一個細(xì)節(jié)講究，才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的能控、可控、在控。