電力安全生產是電力企業永恒的主題。事實證明，我們只有認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，圍繞年度安全生產和安全月活動積極地開展工作，抓好安全生產，才有可能取得好的經濟效益，否則一切效益無從談起。
        回顧上半年我們在班組例會上學習的3月31日，XX電廠#2啟備變間隔所屬設備進行春檢工作過程中發生一起人身觸電傷害事故，造成一人死亡。5月13日，XX發電廠（2X300MW）在處理#2爐冷灰斗蓬灰渣過程中，灰渣塌落至冷灰斗，大量熱汽、熱水、熱渣噴出，導致站在撈渣機上部平臺工作的9人不同程度燙傷。5月1日，XX電廠燃煤機組中班運行人員在執行“#1機6KV61C段母線由備用電源進線開關61C02供電轉冷備用”操作過程中，發生一起人員違章操作導致一人死亡一人重傷的人身傷亡事故。5月11日，XX建設集團有限公司在灰庫清灰工作過程中，積灰坍塌，造成2名工作人員被掩埋后窒息死亡。從這些事故中，我們不難發現，事故的原因是習慣性違章，心懷僥幸，安全意識談薄，這是事故的根本所在。
        要做好安全生產，首先要從思想上認識到安全生產的重要性。思想上的問題是一些工作開展的源頭問題，只有努力從思想上提高認識，才能讓任何工作開展的有聲有色。安全生產一樣是這樣，要讓我們的管理者認識到安全生產對于一個企業的生產活動的重要性，也要讓我們的職工意識到安全生產對于生命的重要性、對于家人的重要性。我們每個人都有自己的惰性，剛開始可能真的會意識到這個問題是多么的重要，但是時間長了就產生麻痹思想，就松懈了，問題也就在這個時候出來了。所以，這就要求我們接受更多的思想教育，要求我們不斷的給自己充電，不斷的強化思想上的認識，在工作中時時刻刻提醒自己，時時刻刻給自己敲警鐘，只有這根弦繃緊了，才能從根本上解決開展所有活動的意識問題。
        第二，加強安全教育培訓，提高全員生產技術的能力。堅持工作學習化，把每天的工作都當作新知識，新東西，在工作中不斷創新，不斷進取。班組是企業的“細胞”，是安全生產最直接的承擔者和參與者，做好班組安全基礎，就要加強職工的安全知識的培訓，提高職工應變能力和安全技能，以適應崗位工作要求。在班組內開展小范圍的多種形式的現場技術培訓，所有這些培訓，不要流于形式，要定期舉行職工技術比武和反事故演習活動，提高全員的學習積極性。培訓工作應堅持理論知識和實際操作相結合，安全生產才有可靠的基礎，才能促進企業的良性發展。。
        第三，要有良好的團結協作及互相監督和督促的精神。我們所從事的工作，時時刻刻都存在著危險，小到帶電插拔頭，大到由于自己的盲目大意而導致機組的非停，都將造成嚴重后果。在工作中班組成員之間要相互監護，相互督促，相互指證，對自己的習慣違章行為要及時發現，及時制止。這樣團隊協作及互相提醒就為我們解除后顧之憂，也為我們的工作減少了許多的危險。
        第四，強化安全生產專項檢查，圍繞安全重點開展專項監督檢查。管理部門要采用定期檢查、突擊檢查、巡回檢查和跟蹤追查等方法，增強監督檢查的針對性和實效性。對重大危險源和重大事故隱患，及時下達通知書，建立安全檔案，追蹤整改，嚴格按照“四不放過”的原則處理事故。開展危險點分析與預控工作，不斷提高作業人員的風險防范意識，堅持預防為主，嚴查違章違紀，從源頭查堵漏洞，定期開展反違章檢查，重點查處習慣性違章，嚴厲打擊各類低級違章，將事故消滅在萌芽之中。
        安全管理是一項長期的、復雜的系統工程，要從源頭抓起，從每個人抓起。由于人是安全生產中最活躍的因素，再完善的安全管理制度和監督體系還是靠人來執行的，要搞好安全生產，就必須樹立以人為本的經營理念，加強安全教育培訓，堅持重安全意識、重安全規程、重安全行為規范、重細節養成，應以安全意識教育為先，以提高安全技能為重，以養成安全生產行為規范為目的，做到筑牢防線、長抓不懈。
        安全工作只有起點，沒有終點，只要我們每個人都多一些對自己的責任感，多一些對別人的責任感，多一些對社會的責任感，那么，安全生產也不是一件很困難的事情！