1為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全教育，提高施工現場作業人員的安全技術素質，增強全員安全文明施工意識，根據《電力建設安全健康與環境管理工作規定》，公司現場情況，特制定本制度。
        2 安全宣傳教育
        2．1各施工進入施工現場后，必須立即組織力量，利用通訊報道、廣播、錄像、黑板報、標語、標志牌等各種形式，廣泛宣傳國家、地方、行業有關安全施工、文明施工的方針、政策、法規、法令以及上級有關文件精神，本單位安全文明施工目標、計劃、措施、制度等，創造一個良好的安全文明施工環境和氛圍。
        2．2 在“安全月”、“反習慣性違章”活動中，各單位要組織全員學習規程，學習事故案例，提高全員安全文明施工意識。
        2．3 堅持“三級安全教育”。各承包商對新入廠的人員（包括正式工、合同工、臨時工、實習人員及參加勞動的學生）在分配工作前必須進行現場性公司、工地、班（組）“三級安全教育”。
        現場性公司教育內容：國家、地方、行業、國電科技環保集團公司有關安全健康與環境保護法規、制度、標準；本企業各種安全管理制度、安全工作特點；工程項目安全狀況；安全防護知識；典型事故案例。      
        工地級教育內容：本工地安全施工狀況、特點；工種安全技術要求；專業作業區域主要危險部位、場所，及有毒、有害作業場所的安全要求和環境衛生、文明施工要求。
        班（組）級教育內容：本班（組）、本工種安全施工特點、狀況；施工范圍所使用工具、機具的性能和操作要領；作業環境、危險源的控制措施及個人防護要求、文明施工要求。
        進行三級教育后，要逐級填寫卡片存檔。卡片的填寫要實事求是，要有時間、有內容、有考試成績等。
        2．4 結合施工現場部位、分項分部工程的不同特點、作業場地變化、施工季節、平面和立體交叉作業等進行及時的、有針對性的教育。
        2．5 堅持班前班后的站班制度，認真進行三交（交任務、交安全、交技術）、三查（查衣著、查三寶、查精神狀態），布置和講評一天安全文明施工情況。
        2．6 堅持每周的安全活動日制度，要健全活動臺帳，認真記錄活動時間、內容、參加人數。
        3 定期與不定期安全知識及安全技能考試
        3．1每年六月份，在“安全月”活動結束時，國電公司將組織本單位全體職工進行安全知識、安全規程考試。
        3．2 在全國“安全月”活動期間，國電集團公司將及時了解各承包商的活動情況，檢查其對全員教育、培訓、考核情況并作出評價。
        3．3 對新進入工地的人員，各承包商必須按規定進行“三級安全教育”，經考試合格后，方能進入工地參加施工作業。
        3．4 班（組）長應經過班（組）長培訓，經考試合格后持證上崗。
        3．5 電氣、起重、焊接、廠內機動車駕駛員、機械操作工、特殊高處作業人員和架子工等特殊工種作業人員，必須經過專業技術培訓和安規學習，經有關部門考試合格后方可持證上崗 。對上述人員每年必須按規定時間進行技術復核，不合格者收回證件。
        3．6國電集團公司將不定期的檢查、抽查各重要崗位、重點施工部位作業人員持證上崗情況和各施工單位職工（包括臨時工、合同工）、干部安全考試情況。
        3．7對因違章及事故責任而下崗的職工，必須經過安規教育、培訓，經考試合格后方可重新競爭上崗。
        4 對臨時工的安全教育
        4．1各單位對臨時工負有管理責任。因此，各單位必須將他們的安全施工文明施工列入本單位管理的重要議事日程，在他們進入施工現場前，要堅持做好“三級安全教育”，未經“三級安全教育”或考試不合格者一律不得錄用。
        4．2各施工對應根據施工任務和施工部位的變化、施工季節的轉換，對全體職工（包括臨時工）進行安全技術交底和安全教育。
        5 對重要臨時設施、重要施工工序、特殊作業以及采用新工藝、新技術、新材料的項目，施工承包商對參加作業的全體人員（包括臨時工）必須進行全面的技術交底，必要時可進行模擬操作培訓并經考試合格后，方可按施工技術措施或作業指導書進行施工。