1、根據(jù)工程施工實際制定相應(yīng)的崗位責(zé)任制。
2、施工現(xiàn)場管理人員實行定人、定崗、定責(zé)。
3、項目經(jīng)理制定本項目部安全生產(chǎn)崗位責(zé)任執(zhí)行情況考核標(biāo)準(zhǔn)。
4、每 個月項目部對施工管理人員進(jìn)行量化考核，考核得分在85分以上（含85分）的為優(yōu)良等次；考核得分在60分（不含60分）以下的為不合格等次；考核得分在60-85分之間的為合格等次。
5、凡考核結(jié)果為優(yōu)良等次的給予獎金人民幣 元整，并與年度評選先進(jìn)掛鉤。
6、凡考核結(jié)果為不合格等次的，給予經(jīng)濟(jì)處罰，罰人民幣 元整，并予以批評。
7、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位責(zé)任執(zhí)行情況檢查、考核由公司有關(guān)部門組織檢查考核。
8、凡在某崗位上發(fā)生重傷以上事故，該崗位責(zé)任人本次考核等次為不合格。
9、補(bǔ)充內(nèi)容：

項目部（蓋章）
年 月 日