1、執行企業“三級”教育培訓制度，根據公司年度培訓計劃，由項目經理部綜合辦公室與安質部共同制定負責經理部月度、季度、年度安全培訓教育計劃。
        2、培訓的內容：安全生產的法律法規、基本知識、管理制度、操作規程、操作技能及事故案例分析等。
        3、培訓原則，本著“精細、管用”的原則，培訓有針對性和實效性。
        4、培訓學時嚴格按照《電氣化公司安全培訓制度》規定辦理。
        5、新技術、新工藝、新設備、新材料在使用前必須進行安全教育培訓，從人員在轉崗和上崗前，必須進行安全教育，特種作業人員必須參加有關部門的培訓取證，做到持證上崗。
        6、建立培訓檔案，建立培訓臺賬，培訓結束培訓計劃、培訓名單，課程等有關資料存入培訓檔案。