崗位職責
        1、目的
        制定本制度的目的，是為了明確每個崗位所承擔的職責，便于開展工作及公司對每個崗位的考核。
        2、崗位職責細則(僅針對鋼結構車間)
        3.1最高管理者
        3.1.1決定本公司負責人及其他管理人員的任免；
        3.1.2督導各項制度及企業文化的建設；
        3.2業務經理
        3.2.1在最高管理者領導下開展工作；
        3.2.2負責整個車間工作的正常、有序開展；
        3.2.3負責重大事故及突發性重大事件的處理；
        3.2.4對所屬人員有任免權。
        3.3車間主任
        3.3.1在業務經理領導下開展工作
        3.3.2領導本公司各部室、生產線、及相關班組對各項工作進行貫徹落實；
        3.3.3負責對本公司管理體系的調研，保證其持續改進；
        3.3.4負責對本公司人員的管理；
        3.3.5負責本公司內的技術革新；
        3.3.6對所屬人員有任免權；
        3.3.7負責對各項質量記錄的整理、保存、歸檔。
        3.4 H鋼生產線生產主任
        3.4.1在總工程師領導下開展工作；
        3.4.2負責各工序的生產調度，保證最大限度節約用材，并保證生產工藝的有序進行，避免生產脫節；
       
       
        3.4.3負責對H鋼生產線工作人員的現場技術培訓、指導；
        3.4.4負責對生產過程中半成品及成品的檢驗，做到隨時檢查、抽查；
        3.4.5對所屬人員有任免權；
        3.5管理者代表
        3.5.1在最高管理者領導下開展工作；
        3.5.2管理者代表為公司常設機構，于車間為階段性工作；
        3.5.3負責協助車間管理層完成管理體系的建設、建成及持續改進；
        3.5.4負責外部聯絡并及時向最高管理者、業務經理匯報工作進展情況。
        3.6技術組組長(由總工程師兼任)
        3.6.1領導組員及時對圖紙進行分解；
        3.6.2領導組員攻克技術難關，實現技術革新；
        3.6.3接受公司交付的其它技術任務；
        3.6.4對所屬組員有任免權。
        3.7采購組組長
        3.7.1在總工程師領導下開展工作；
        3.7.2負責本公司所需物品的采購；
        3.7.3接受公司交付的其它采購任務。
        3.8電工組組長
        3.8.1在總工程師領導下開展工作；
        3.8.2負責對本公司內線路的鋪設；
        3.8.3負責對設備電路故障的維修及線路的檢修；
        3.8.4接受公司交付的其它維修任務。
        3.9財務分部  (參照財務部人員崗位描述)
        3.10 H型鋼生產線各工序組組長
        3.10.1在H型鋼生產線生產主任的領導下開展工作；
        3.10.2領導所屬組員按時、保質保量的完成生產任務；
        3.10.3最大限度的節約用材，降低生產成本；
        3.10.4對所屬組員有任免權。
        3.11 H型鋼生產線各工序組、技術組組員
        3.11.1在各自所屬班組組長領導下開展工作；
        3.11.2按時完成組長交給的生產或技術任務。