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工程公司職工違反安全生產處罰條例

  
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每個職工都要樹立安全第一的思想。要充分認識安全為了生產,生產必須安全,只有安全搞得好,生產才能好。要真正做到"高高興興上班,平平安安回家"。要珍惜自己的生命。要杜絕一切安全生產隱患的產生,防患于未然。這就是本條例的宗旨。

  第一條 嚴禁在船上非吸煙區內吸煙。

  第二條 準備上船赴工地時,必須在岸上穿好救生衣,直至當班工作結束上岸方能脫去救生衣。未穿救生衣者,不許上船工作。交通艇上如有一人未穿救生衣,駕駛者必須拒絕開航。如果違規開航,減發駕駛者獎金50元。

  第三條 到船上上班者,上班時間必須戴好安全帽。

  第四條 當班人員中如有人不穿救生衣或不戴安全帽,施工主管必須令其停工,直至問題解決后才能恢復施工。

  以上四條規定中如有違反其中任何一條者,按以下處罰:

  第一次給予警告處分,并減發獎金20元;

  第二次給予嚴重警告,并減發獎金60元;

  第三次開除或解聘。

  處理的程序是:施工主管發現:減發當事者本人獎金;

  項目經理、項目經理助理發現:減發當事人、施工主管獎金;

  公司領導和公司工作人員發現:除減發當事人獎金外,還要減發獎金項目部領導獎金。

  五條 非本單位人員有下列情況之一者,船上工作人員均有責任拒絕其登船:

  一、未經項目經理通知當班施工主管或船長;

  二、未穿救生衣、未戴安全帽。

  如有不符合上述條件之一者上船,則對當班施工主管給予處理,一人次減發獎金50元。非施工期間,則對船長給予處理,一人次減發獎金50元

  第六條 處理只是一個手段,它是為了達到一個目的,就是要杜絕一切隱患,確保安全生產。因此,同一班內全體人員要相互提醒,互相監督,防止違規。提倡檢舉揭發,以確保大家的人身安全。對于舉報者,項目部將給予獎勵。

  第七條 本制度自正式頒布之日起執行。
 

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