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生產企業現場領導直接決策權和指揮權制度

  
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為進一步加強安全生產工作,促進企業主體責任落實;堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面提我公司安全施工水平。特制定本制度。
1術語、定義
決策權:從某種意義上說,領導過程就是制定決策和實施決策的過程,決策正確與否是領導者成功的關鍵因素之一。
    (2)指揮權:指揮權是領導者實施領導決策或規劃、計劃等的必要保障,如果沒有這種保障,領導者便無法完成其使命。
職責及管理內容
在保證完成生產計劃的前提下,有權根據生產的實際情況提出調整安全施工計劃的建議。
有權檢查安全施工決議執行情況和安全計劃完成情況,對不執行決議而影響進度者有權追究責任,并向上級報告。
(3)在施工現場,有嚴格查處違章指揮、違規作業、違反勞動紀律的“三違”行為的指揮權。以生產班組為主體,在生產現場帶班人員、班組長和調度人員遇到險情時,第一時間下達停產撤人的命令的直接決策權和指揮權。
(4)現場帶班領導要立足于現場安全管理,加強對重點部位、關鍵環節的檢查巡視,及時發現和解決,并據實做好交接工作的指揮權。
(5)在安全施工負責人帶班或帶班而未帶班的,對有關責任人按擅離職守,同時給予規定上限的經濟基礎處罰,并依法從嚴從重追究企業負責人的責任。
(6)班組長既要管生產又要管安全,實行“一崗雙責”制度,班組長在遇到緊急情況下,有權停止作業,有權組織員工及時撤離現場,有權拒絕執行上級的違章命令,有權停止本班違章違規人員的工作,對管理不嚴,發生安全事故的,該撤的撤,該罰的罰,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

 

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