第一章  總則
        第一條  根據公司發展和管理需要，結合公司實際，本著“安全第一、預防為主、文明生產、綜合治理”原則，制定本規定。
        第二條  為加強公司安全文明生產管理，公司成立“安全文明生產管理委員會”（簡稱“安委會”）。
        “安委會”組成為：
        主  任：總經理
        副主任：生產副總經理  生產安全部總監
        成  員：公司各部門總監
        第三條  公司“安全文明生產管理工作”的主管部門為生產安全部，生產安全部在公司“安委會”的領導下組織公司日常安全文明生產管理工作，接受“公司聯合檢查小組”的監督檢查。
        第四條  公司生產安全部設兼職安全員一名。
        第二章 安全工作目標及管理要求
        第五條  安全工作目標
        1、年工傷負傷率≤2%；
        2、火災事故為零；
        3、非自然災害性水災事故為零；
        4、隱患整改率100%；
        5、蒸汽鍋爐100%標準化作業。
        第六條  工傷事故管理工作要求
        1、員工發生工傷事故后，必須在工傷發生第一時間立即開展救治并口頭（或電話）報告給公司主管保險部門；要在24小時內分析事故原因，填寫“工傷事故報告單”，經公司“安委會”領導簽字后報公司主管保險部門。
        2、公司主管保險部門接到工傷事故通知后，立即與工傷管理部門（或保險公司）聯系申報工作。
        3、公司主管保險部門根據國家“工傷保險條例”（或保險合同條款）辦理工傷員工醫療費核銷、工傷待遇（或保險合同索賠）工作，保證公司利益不受損失。
        第七條  火災事故預防管理工作要求
        1、公司生產安全部負責火災事故應急預案起草、火災事故處置的組織實施管理工作；公司辦公室門衛、更夫負責現場巡查工作，發現災情立即報告。
        2、公司生產安全部不定期舉辦防火演練，做到員工能夠熟練使用滅火器具。
        3、按照消防要求配備消防器具，做到定置管理，不準隨意變動。
        第八條  水災事故預防管理工作要求
        1、公司生產安全部負責水災事故應急預案起草、水災事故處置的組織實施管理工作；公司辦公室、更夫負責現場巡查工作，發現災情立即報告。
        2、公司生產安全部及時了解掌握災情信息，防患于未然，保證公司財產不受損失。
        第九條  隱患整改管理工作要求
        1、公司生產安全部在日常安全管理工作中，要及時發現安全隱患并及時給隱患責任部門下發整改通知，責令限期整改完畢。
        2、隱患責任部門接到整改通知后，必須無條件接受整改，按期完成整改。
        第十條  蒸汽鍋爐標準化作業工作要求
        1、要求生產安全部編制“蒸汽鍋爐操作規程”、 “蒸汽鍋爐生產運行日報”。
        2、要求司爐工嚴格按照“蒸汽鍋爐操作規程”進行作業、及時填寫“蒸汽鍋爐生產運行日報”并妥善保管。
        第三章  文明生產工作目標及管理要求
        第十一條  文明生產工作目標
        1、公司要求作業現場整潔、無散放垃圾；廠區主干道路無塵土、道路兩旁無垃圾雜草；公共區域干凈整潔。
        2、公司要求員工行為文明規范（著裝、言行等）。
        3、進入廠區禁止吸煙。
        第十二條  廠區環境衛生管理工作要求
        1、公司生產安全部會同物流公司共同商定廠房內“衛生分擔區”的劃分；公司辦公室負責公司公共區域（含主干道路）“衛生分擔區”的劃分。
        2、公司要求衛生分擔區責任單位要對分擔區的環境衛生進行不定期清掃，做到分擔區環境衛生整潔、無散放垃圾；廠區主干道路無塵土、道路兩旁無垃圾雜草；公共區域環境衛生整潔。
        3、公司生產安全部、辦公室有權要求施工單位及時清掃其作業現場，保證作業現場整潔。
        4、公司辦公室負責及時清運廠房內、員工食堂的垃圾。
        第十三條  員工文明行為規范要求
        1、公司要求全體員工上崗作業均著工裝；
        2、公司要求員工在工作中使用文明用語，禁止使用粗俗、侮辱性不文明語言；提倡涉外員工使用“您好！再見”等文明用語，提高公司對外形象。
        3、公司要求員工在工作中禁止發生打架、鬧事、辱罵他人、不在衛生間大小便等不文明行為。
        第十四條  廠區內禁止吸煙
        1、公司為重點防火單位，施工單位動用火源要嚴格執行防火規范要求。
        2、公司要求員工進入廠區（包括廠房內、主干道路、公共區域）禁止吸煙。
        第四章  違反本規定處罰標準
        第十五條  員工（或管理部門）違反上述規定，公司將對違反者（或管理部門領導）進行處罰，處罰金額在工資中扣除。
        1、發生工傷事故沒有及時報告、沒有及時上報“工傷事故報告單”，罰部門總監100元/項。
        2、按照“第七條  火災事故預防管理工作要求”，責任單位工作不到位，罰責任部門總監100元/項。給公司造成重大損失的，罰責任部門總監1000?0000元，直至追究刑事責任。
        3、按照“第八條  水災事故預防管理工作要求”，責任單位工作不到位，罰責任部門總監100元/項。
        4、按照“第九條  隱患整改管理工作要求”， 責任單位工作不到位，罰責任部門總監100元/項。
        5、檢查中發現衛生分擔區衛生不合格，罰責任部門總監100元/項·次。
        6、檢查中發現廠房內、食堂垃圾沒有及時清運，罰責任部門總監100元/項·次。
        7、員工違反著工裝上崗要求，罰20元/次。
        8、員工用粗俗、侮辱性語言傷害他人，罰100元/次。
        9、員工在工作中打架、鬧事，罰300元/次；不在衛生間大小便，罰100元/次。
        10、員工在廠區內（包括廠房內、主干道路、公共區域）吸煙，罰200元并直接辭退。
        第五章  附  則
        第十六條  本規定與公司已下發的規章制度相抵觸的條款以本規定為準。
        第十七條  本規定經公司管理制度領導小組討論通過，總經理簽發后執行。