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安全管理網

勞資處處業務保安責任制

  
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    1、全面貫徹執行黨的“安全第一,預防為主”的生產方針,遵照《礦山安全法》及《江蘇省勞動保護條例》和國家有關勞動工資的各項政策,制定本企業用工及勞動工資意見度認真執行。
    2、認真抓好勞動定額考核,并根據安全生產需要及時調配井上下生產人員,杜絕不適應井下工作的人員下井,嚴禁招收童工。
    3、堅持先培訓后上崗和持證上崗的原則,做好年度要害工種,特殊工種和新工人崗前培訓、考核、發證、復審、驗證工作,并建立各種培訓檔案,確保各工種持證率達到100%,不斷提高全員安全素質。
    4、配合有關部門按照國家規定,及時做好因工致傷、病、殘人員的鑒定及退休工人的上報審批工作,同時做好職業病的普查和鑒定工作。
    5、參加安全檢查,嚴把安全、工程質量關,獎罰嚴明;參加改建、擴建、新建工程“三同時”的檢查驗收工作。
    6、做好勞動保護用品的發放管理工作,按照國家規定不斷改善職工的勞動保護條件,嚴格執行《女職工保護法》杜絕發工下井。
    7、參加重大傷亡事故的調查處理,協同有關部門做好事故善后處理工作。
 

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