1.主持公司全面工作。
    2.主持公司工程建設管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。
    3.組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。
    4.擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案。
    5.擬訂公司的基本管理制度。
    6.制定公司的具體規(guī)章。
    7.提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人。
    8.決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。
    9.主持召開安全生產(chǎn)工作會議、公司年度、季度總結與表彰會議。
    10.負責公司高層管理人員調配及考核及決定員工的聘用、任免、獎懲、薪酬、調配。
    11.負責財務管理。
    12.提出公司經(jīng)營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向。
    13.加強員工思想道德教育。
    14.全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，認真貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的方針政策、法律、法規(guī)。
    15.董事會授予的其他職權。