1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從職能部門分配。
2、必須熟悉和掌握“車輛停放管理制度”合理調度停車泊位。
3、正確導引泊車，認真做好車輛出入庫記錄。包括固定車輛，注明車牌號、時間。
4、嚴格財務紀律，按規(guī)定合理收費。
5、各項記錄清晰，交接明白。
6、對車輛定時巡邏檢查，保持車庫道路暢通。
7、嚴格掌握消防條例，嚴禁易燃、易爆、易腐蝕等危險品滯留車庫，乘車人員嚴禁入庫，一律在車庫前下車。
8、保持車庫及責任區(qū)的環(huán)境整潔衛(wèi)生，不得讓客戶在責任區(qū)內清洗車輛。
9、違反上述規(guī)定，可根據(jù)情節(jié)輕重處于20—100元罰款，造成損失除賠償相應損失外，情節(jié)嚴重的可作辭退處理。
獎懲制度
（一）、獎勵：
對有下列突出表現(xiàn)的員工，按不同事跡予以精神或物質獎勵：
1、對改善經(jīng)營管理，提高服條質量有貢獻者。
2、在服務中取得優(yōu)異成績，受到租戶、商鋪好評為公司獲得榮譽者。
3、嚴格開支，愛護公物，節(jié)約費用有顯著成績者。
4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時準確采取措施，避免事故發(fā)生者。
5、為保護國家財產(chǎn)和人民生命安全，見義勇為者。
6、講文明，做好事，維護團結，敢于同不良傾向和違法亂紀行為作斗爭者。
7、拾金（物）不昧者。
（二）、處分：
對違紀員工按其錯誤性質情節(jié)，一貫表現(xiàn)和對錯誤的認識態(tài)度，給予必要的處分，處分分為經(jīng)濟處罰和行政處分。詳情內容、參照各工種、各崗位員工處罰細則執(zhí)行。