1 分管公司預算管理、財務會計管理、綜合計劃及統計管理、審計、內控、工會、監察、后勤、綜合治理工作，在公司總經理的領導下，按照“誰主管、誰負責”的原則，對分管業務的HSE工作負責。

2 執行國家、自治區有關HSE方針、政策、法律法規、相關行業標準及上級單位HSE規章制度，組織制定、審定分管業務范圍內的HSE規章制度、操作規定、HSE職責，組織實施并監督檢查執行情況。

3 執行國家關于HSE費用和企業安全技術措施經費提取使用的有關規定，做到?？顚Ｓ貌⒈O督執行，保證對HSE的資金投入，以及安全技術措施和隱患整改項目費用的落實。

4 執行上級公司和公司相關規定，組織安全風險投保工作；

5 將HSE管理納入經濟責任制，分析企業HSE經濟效益，支持開展HSE競賽活動，審核各類HSE費用支出。

6 定期召開分管業務系統的HSE工作會議，聽取HSE工作匯報，分析HSE動態，始終把握好HSE方針、政策，組織對出現的新問題進行研究，提出新思路，采取新措施，并督促、檢查，及時解決HSE方面問題。

7 組織開展分管業務范圍內的HSE大檢查，貫徹執行“五同時”原則，監督檢查分管業務范圍內安全生產責任制落實情況和各項HSE規章制度的執行情況，落實重大事故隱患的整改。

8 制定、審定分管業務范圍內工作的HSE事故應急救援預案，組織實施分管業務部門、基層單位的安全事故應急救援工作。

9 分管業務范圍內發生事故時，積極組織應急搶險工作，并按照“四不放過原則組織”的事故調查處理。

10 積極參加HSE培訓，組織落實分管業務范圍內的HSE教育、培訓和HSE考核工作。

11 認真履行關鍵裝置和要害（重點）部位安全聯系（承包）職責制；至少每季度參加一次基層單位HSE活動。

12 落實HSE管理制度中所明確的其他有關職責。