人力資源部是單位職業危害防治責任主要負責部門，對本單位職業危害防治工作全面負責。其職責包括：

（1）認真貫徹國家和北京市有關職業危害防治的法律、法規、政策和標準，建立健全并落實本單位各級職業危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

（2）設置與單位規模相適應的職業健康管理機構，配備專職或兼職的職業健康管理人員。

（3）審核批準本單位的職業病防治計劃、實施方案、技術措施和長遠規劃，保障職業健康工作資金投入，不斷改善勞動條件。

（4）組織建立健全和落實本單位職業危害防治制度和職業健康操作規程。

（5）組織建立健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案。

（6）定期主持召開職業危害防治工作會議和開展職業健康檢查，了解本單位職業危害狀況，開展隱患治理工作。

（7）抓好基本建設和生產裝置、設施技術改造的職業健康管理“三同時”工作。

（8）接受政府監管部門的職業健康教育培訓和考核，每月一次組織單位員工的職業健康教育培訓工作和考核工作。新員工的健康培訓教育。

（9）組織持續改進本單位職業危害防治措施、職業危害防治制度、職業健康操作規程。