1 范圍

本規范規定了主管崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。

本規范適用于主管工作崗位。

2 崗位職責

2．1 職能范圍與工作內容

2．1．1 根據黨和國家及上級主管部門的有關方針、政策、法規、法令，負責制定、落實治安保衛管理的規章制度及本部門人員的崗位責任制。

2．1．2 負責編制武裝保衛的工作計劃、規則，并組織實施。

2．1．3 負責配合、協助公安機關查破各類治安事件、刑事案件。

2．1．4 負責社會治安綜合治理工作任務在本企業的落實工作。

2．1．5 負責組織防火安全檢查工作，并對查出的隱患及時研究、部署整改意見。

2．1．6 負責本公司員的工戶籍管理工作。

2．1．7 負責武器、警械、警具的管理、使用工作。

2．1．8 負責本處工作人員的思想教育、業務學習、管理工作。

2．2 工作關系

2．2．1 在部主任（主管）領導下開展工作，并對其負責。

2．2．2 業務上接受上級主管部門的指導，并做好與相關單位的協調、聯系工作。

2．2．3 在分管范圍內，指揮其他崗位開展工作。

2．2．4 搞好與相關崗位的協作與配合工作。

2．3 文明辦公要求

2．3．1 堅守崗位，遵守公司各項規章制度。

2．3．2 謙虛誠懇，團結同志。

2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。

2．3．4 保持室內清潔，各種物品定置定位、擺放有序。

2．3．5 按規定著裝和佩帶工作標準。

3 任職資格

3．1 思想政治和職業道德

3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。

3．1．2 愛崗敬業，有很強的事業心和責任感，忠于職守，開拓進取。

3．2 必備知識

3．2．1 掌握毛澤東軍事思想、鄧小平有中國特色的社會主義理論。

3．2．2 掌握人防、武裝建設的方針、政策和法規。

3．2．3 掌握各級政府關于復退軍人安置和軍、烈屬優撫工作的規定。

3．2．4 掌握大型聯合企業人防、武裝工作發展理論。

3．2．5 掌握上級有關武裝干部、人防干部管理規定。

3．2．6 掌握人防專業隊伍、民兵軍事訓練綱要。

3．2．7 掌握人防、開展各項安全工作規范。

3．3 政策法規

3．3．1 熟知《中華人民共和國全民所有制工業企業法》、《中華人民共和國公司法》、《國家行政機關公文處理辦法》、《中國共產黨各級領導機關文件處理條例》。

3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業技術管理規定》、《中華人民共和國型法》、《治安管理處罰條例》及其他相關法律、法規。

3．4 技能要求

3．4．1 貫徹執行上級人防、武裝建設的方針政策及各項條令、條例。

3．4．2 制訂人防、武裝保衛工作年度、季度計劃。

3．4．3 落實復退軍人安置和軍、烈屬和殘廢軍人的優扶工作。

3．4．4 檢查本專業系統工作情況，為整改提供決策性依據。

3．4．5 在人防建設、軍事訓練中，檢查各項安全措施，處理重大的意外事故。

3．4．6 審定各單位民兵主要領導干部和專職干部的使用與配備。

3．4．7 協助地方政策組織征兵、招收飛行學員的工作。

3．5 任職資格

3．5．1 文化程度。大專及以上學歷或同等文化程度。

3．5．2 工作經歷。具有大專7年（本科5年、研究生3年）及以上本專業實際工作經歷。

3．5．3 專業技術資格。具有中級及以上專業技術職稱。

3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。