1 范圍
        本標準規定了熱能制供公司燃料部安全專責的上崗條件、工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。
        本標準適用于熱能制供電公司燃料部安全專責的工作崗位。
        2 上崗條件
        2.1 具有大專及以上文化程度,，所學專業為輸煤、熱動及電廠相關專業。
        2.2 具有五年及以上燃料相關專業工作經驗。
        2.3 熟悉《電力工業技術管理法規》、《電業安全工作規程》、《電業生產事故調查規程》、公司有關安全生產的各項規章制度、煤場安全工作規程、燃料部門安全生產工作規定等。
        2.4 熟悉煤場系統流程、熟悉系統各主、輔設備的結構、工作原理及運行方式。
        2.5 熟悉公司關于安全生產、職工技術培訓的各項考核制度及實施細則及燃料部門安全生產、技術培訓規章制度。
        2.6 掌握全面質量管理、煤場安全管理等現代化管理方法。
        2.7 能正確理解和貫徹公司及相關部門的各項指令和文件；嚴格執行部門領導的工作安排。
        2.8 能根據部門年度方針目標管理要求,運用現代化的管理方法和手段制定職責范圍內的安全生產、技術培訓等相關目標管理體系。
        2.9 有一定的語言表達能力和文字水平及計算機操作水平。
        2.10 能以身作則、嚴以律己；作風正派,處事公正；團結同志,搞好工作。
        2.11 身體條件：身體健康,能勝任本崗位工作。
        3 工作內容與要求
        3.1 認真貫徹執行國家和上級有關法規、法令、指示和決定，認真貫徹執行勞動保護法和各種規章制度。在燃供部主任的領導下,負責燃料部的安全生產、職工培訓等工作，并接受各級相關部門的工作指導和檢查。
        3.2 對燃供部所管轄的人員和設備的安全負責，深入開展職工培訓工作，積極完成領導布置的各項工作任務。
        3.3 深入開展職工安全生產、理論知識及生產技能的培訓工作，以安全文明生產為中心,為公司安全生產打下堅實的基礎。
        3.4 按運行規范化管理要求,重點做好以“兩票三制”為重點的各項規章制度執行情況的檢查工作，切實糾正習慣性違章。
        3.5 嚴肅對待燃供部發生的各種事故、障礙、異常等不安全現象、根據“四不放過”的原
        則，做到原因清楚、責任明確、獎罰分明、措施落實。
        3.6 按規定及時修編燃供部安全工作及職工培訓考核實施辦法，并按公司有關規定填報安全、培訓報表。
        3.7 定期參加部門月度、季度、年度經濟活動分析。
        3.8 進行總結，做好下月安全生產、技術培訓重點工作安排，并及時向部門領導作匯報。
        3.9 組織部門月度安全例會、及時傳達學習公司安全例會精神，按規定對上月安全及文明生
        產工作、經常深入現場了解掌握輸煤系統運行方式、掌握主要缺陷及其消除情況。
        3.10 認真組織開展每年春、秋兩季安全大檢查工作，并做好總結上報工作。
        3.11 經常深入班組，了解職工安全思想動態，及時幫教，將不安全隱患消滅在萌芽狀態。
        3.12 積極做好職工的技術培訓工作,注重實效,不斷提高員工的業務技術素質,認真組織做好員工的上崗前培訓、上崗考試和上崗后的培訓工作。
        3.14 積極完成領導交辦的其它工作。
        4 責任與權限
        4.1 責任
        4.1.1 對燃供部的安全、文明生產職工培訓等工作負有直接責任。
        4.1.2 對部門下達的相關任務的完成負直接責任。
        4.1.3 在工作過程中由于自己的指揮失誤而造成的人身、設備事故負直接責任。
        4.2 權限
        4.2.1 根據燃供部要求組織編寫和修改安全及培訓考核細則，并組織實施。
        4.2.2 有權制止燃供部職工和臨時工的任何違章行為。
        4.2.3 參加部門安全工作會議。
        5 檢查與考核
        5.1 本標準的執行情況由部門領導進行檢查。
        5.2 按本部門績效考核細則進行考核。