5、職業病防治管理制度一般包括那些？

　　（1）職業健康教育制度

　　①充分利用疾控部門，廠（公司）車間、班組宣傳網絡和宣傳資源開展工作。

　　②充分利用各種形式對勞動者進行上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規和安全操作規程。

　　③用人單位有義務將工作過程中可能產生的職業危害及其后果，職業衛生防護條件告訴勞動者。

　　④工業衛生工作人員有權指導和監督勞動者正確使用職業衛生防護設備和個人職業衛生防護用品。

　　⑤宣傳各項安全操作規程，避免泄漏和傷亡事故，對可能發生的職業危害事故，宣傳急救和互救知識。

　　⑥宣傳慢性疾病，職業相關疾病知識，干預工人不良生活習慣。倡導健康向上的生活方式。

　　（2）作業環境監測制度

　　①職業衛生管理人員，監測人員要熟悉本廠生產過程中存在的有害因素的種類，強度，空間分布。

　　②采樣時間要選擇開工半小時后，機器運轉正常時，并記錄開工后機器設備運轉數量，防護設備運行情況。

　　③根據《衛生防疫工作規范》（勞動衛生學分冊）要求，選擇檢測方法，測定周期。

　　④采樣前準備好儀器、試劑，檢驗儀器是否校正，試劑是否齊備。

　　⑤樣品采集完畢要及時送化驗室檢驗，并在三天內報關有關部門，同時向職工公布監測結果，填寫工業衛生檔案。

　　⑥監測所用設備使用完畢，要檢查電源，清潔后妥善保存。

　　⑦采樣點的設置要有代表性，既能反映勞動環境和勞動者接觸的真實情況，又不影響工人的正常操作和安全。

　　⑧粉塵和毒物監測所用儀器，試劑以及采樣、分析步驟、計算要求，分別按GB5748—85《作業場所空氣中粉塵測定方法》和人民出版社在1990年《車間空氣監測檢驗方法》第三版有關規定執行。

　　（3）職業健康體檢制度

　　①在招工前對應招者進行就業前體檢，根據衛生部《職業性健康檢查管理規定》和工人要接觸有害因素種類確定檢查項目，對職業禁忌癥者，不予招錄相應工種。

　　②對招錄工人建立職業健康檢查檔案，設專（兼）人管理。

　　③對有毒有害作業職工進行定期健康檢查，對體檢中發現的職業禁忌癥者，人事部門應負責高歌其工作。對檢查發現的職業病人，要調離有害作業崗位，并安排治療。

　　④定期體檢周期，根據所接觸的有害因素種類、強度，按照衛生部《職業性健康檢查管理規定》中說明確定。

　　⑤職業病診斷應到有資質的職業病診斷機構進行。

　　⑥已故病人和退休工人的職業健康檔案要妥善封存，管理，不得自行處理。

　　（4）衛生措施計劃制度

　　①制定職業危害控制計劃、方案，并逐步貫徹落實。

　　②建立廠（公司）、車間、班組職業衛生管理網絡。

　　③定期發放個人防護用品，車間安全員負責監督工人正確使用防護用品。

　　④定期監測車間環境，定期體檢工人健康狀況。

　　⑤在產生嚴重職業危害的作業崗位的醒目位置，設警示標識和中文說明。

　　⑥建立職業危害事故應急救援措施。

　　⑦設立公告欄，公布有關職業病防治規章制度，操作規程，職業危害事故應急救援措施和工作場所職業危害因素檢測結果。