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職工權益保障——勞動條件

  
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  用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對勞動者進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

    勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準。

    用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

    工作場所應該保持整齊清潔,應該備有急救箱。

    在易使腳部潮溫、受寒的工作地點,要設木頭站板。

    室內工作地點的溫度經常高于35℃的時候,應該采取降溫措施;低于5℃的時候,應該設置取暖設備。

    工作地點的局部照明的亮度應該符合操作要求,也不要光線刺目。

    工廠要供給工人足夠的清潔開水。盛水器應該有龍頭和蓋子,并且要加鎖;盛水器和飲水用具應該每日清洗消毒。

    對于經常在寒冷氣候中進行露天操作的工人,工廠應該設有取暖設備的休息處所。

    在高溫條件下操作的工人,應該由工廠供給鹽水、汽水等清涼飲料。

    工廠應該根據需要,設置浴室、廁所、更衣室、休息室、婦女衛生室等生產輔助設施。

    根據情況為勞動者提供相應的個人防護用品。

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