本網據《安全、健康和環境》報道：

早在2000年，作業大隊就把每年的元月定為HSE宣傳月，各小隊充分利用黑板報、職工大會、專題講座和安全會等形式，全面宣講HSE管理體系內容、推行HSE管理的目的和意義，并于2000年4月和2002年5月份分別舉辦了兩期以SY/T6276-1998《石油井下作業健康、安全、環境管理體系指南》和《試采一廠井下作業健康、安全、環境管理手冊》為主要內容的知識競賽。同時結合HSE日常監督檢查情況，每月組織一次專項檢查，檢查共分為HSE基礎管理、應急計劃、駐地管理、衛生和保健、作業現場5大項27小項檢查內容，同時加大考核力度，積極推廣先進經驗、選樹先進典型，做到經驗共享，教訓互吸，使一切事故都可以預防的思想、全員參與的思想、層層負責制的管理模式、程序化和規范化的管理方法、事前識別控制險情的原理等HSE管理思想和觀念深入人心，廣大職工實現了從傳統的“制度人”向HSE管理中的“主體人”轉變。