為了加強職工對工作崗位存在的危險因素的認識，增加防范意識和事故應急措施，依據依據《中華人民共和國安全生產法》及國家相關法律法規，結合我廠實際，特規定本措施。
        1、員工權利
        （1）、有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；
        （2）、有權對本單位的安全生產工作提出建議；
        （3）、對本單位安全生產工作中存在的問題提出意見和建議；
        （4）、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業；
        （5）、現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后，撤離作業場所；
        2、員工義務：
        （1）、遵守安全生產規章制度和操作規程的義務；
        （2）、服從管理的義務、正確佩戴和使用勞動防護用品的義務；
        （3）、發現事故隱患及時報告的義務；
        （4）、接受安全生產培訓教育的義務；
        3、防范及應急措施
        （1）、加強法制觀念、牢固村立安全意識，嚴格遵守安全技術操作規程和各項安全生產規章制度。
        （2）、 所有職工、實習參加勞動和變換工種人員，未經安全培訓教育或考核不合格者，不準上崗工作。
        （3）、要害崗位工種必須熟知本崗位的操作規程，每年至少接受一次安全技術培訓。
        （4）、工作前必須按規定穿戴齊全勞保用品，攜帶保護用具，嚴禁酒后上崗。 工作中要集中精力，堅守崗位，不準擅自脫崗、串崗、離崗；不準做與工作無關的事。
        （5）、對正常的通風裝置、安全防護設施，嚴禁擅自拆除。
        （6）、嚴格執行交接班制度和值班制，建立和健全生產崗位責任制。因違章作業造成事故的要追究當事人的責任。
        （7）、操作工必須熟悉設備性能、工藝要求和安全操作規程。
        （8）、 需停電檢修設備時，必須在切斷電源處懸掛停電警告牌，設人監護。
           （9）、當發現設備設施在操作過程中出現意外，應立即停止工作，并切斷電源。