《西游記》中，孫悟空最為人詬病的就是“自己一身毛，還喊別人是妖怪”，但最可貴的也是這一點，正是敢于喊妖怪，才讓他識破了眾多妖魔鬼怪的鬼蜮伎倆，最終保護唐僧取得了真經。同樣，在煤礦安全生產上，敢于喊“妖怪”的“孫悟空”多了，安全生產就搞的好，反之，就會放任自流，任“妖怪”成精，破壞安全生產和礦區的和諧穩定。

　　喊“妖怪”需要勇氣。很多職工不是發現不了問題，而是害怕暴露問題，看到螺絲釘松了，拿起螺絲刀緊一緊，事情也就過去了，但當事人未接受教訓，下次螺絲釘還可能松，而且這種馬虎的習慣一旦養成，對安全的危害極大，必須立即制止，可制止了，就要得罪人，職責所在還好，要不在職責范圍內，就有了“狗拿耗子”的嫌疑，落個豬八戒照鏡子，里外不是人。這就需要企業在培育職工的主人翁責任感上下功夫，只有職工把企業的事當成自己的事，在問題出現時，才會油然而生大喝一聲的勇氣。

　　喊“妖怪“需要火眼金睛。《西游記》中，孫悟空喊“妖怪”不是亂喊的，火眼金睛一看，就能看到妖怪的原形，這就需要我們也要像孫悟空那樣，有一雙識別“妖怪”的火眼金睛，而要有這樣一雙火眼金睛，就要不斷加強本專業、本崗位的業務學習，只有熟練掌握了安全專業技能，“妖怪”才能一喊一個準，一“打”一個準。

　　喊“妖怪”還要敬畏“緊箍咒”。《西游記》中，孫悟空一聲“妖怪”往往換來的是唐僧緊箍咒的折磨，這也是唐僧為防止孫悟空爛傷無辜采取的手段，企業也有“緊箍咒”，就是圍繞安全生產制定的各項規章制度，對于有著“火眼金睛”，并勇于喊“妖怪”的行為要鼓勵，對于借喊“妖怪”，進行打擊報復的行為要制止，并用“緊箍咒”進行懲戒。這樣，真喊“妖怪”的人才能得到保護，愿喊“妖怪”的“孫悟空”才會多起來！