筆者聽說，前不久，某單位在有上級領導參加的安全工作總結表彰會上，該單位負責人在總結講話中對來之不易的安全成績僅只言片語一帶而過，相反，對工作中存在的安全生產問題卻著重地多次指出。甚至于點名道姓地批評一些車間和個人。對此。有一些職工表示不理解，認為既然是總結表彰會，表揚還唯恐不全面，況且又有上級領導參加。何必要提那么多問題，這不是“哪壺不開提哪壺”嗎?

    “哪壺不開提哪壺”，是指那種沒有眼色、不會說話辦事的人。把一些不該提起的話頭、不該談及的事情偏偏在不合時宜的時f英說了出來，貶義顯然。反其意而用之，抓安全工作時，眼睛就要緊緊盯住“不開之壺”，把安全檢查和管理的重點放到現場、放到班組、放到薄弱環節，專在那些薄弱、關鍵環節上較真，使一些人想遮的遮不住，想蓋的蓋不了，想避的避不得，實為明智之舉、治本之法。

    試想，如果安全問題和隱患已經存在，誰都不提這“不開之壺”，而是置若罔聞，聽之任之，采取事不關己高高掛起的不負責任的態度，薄弱環節就會繼續存在下去，安全隱患就會不斷出現和發生，到時就會造成無法挽回的局面。而且不提“不開之壺”。做表面文章的人就會把精力全部投向那些邀名取寵的“花架子”，挖空心思“添柴鼓風”。將一些所謂的重點“壺”燒的熱氣騰騰，而對大多數“壺”則敷衍了事，使得一些本可燒得開的“壺”也成了“不開之壺”。

    筆者認為，光“哪壺不開提哪壺”還不夠，還要堅持“哪壺不開燒哪壺”。對于已發現的安全問題，相關部門要及時進行整改，直到問題解決為止。做到“安全之壺” “壺壺開”。只有通過把安全生產中不開的“壺”提出來，并不折不扣地把它燒開，一定會避免安全問題的進一步擴大，從而達到預防各類事故發生的目的。