?。ㄈ┤藛T疏散搶救組：

　　負責人：(廠辦\保衛科) 聯系電話:

　　組員:1-2人有關車間\班組\部門負責人 聯系電話:

　　主要職責：負責引導對火場內被困人員疏散、解救或送至醫院，聽從指揮人員調動，不得擅自進入火區。

　　50人以上生產車間應張貼緊急疏散示意圖。如：

　?。ㄋ模┗馂膿渚冉M：

　　負責人：保衛科或義務消防隊負責人

　　組員: 義務消防人員10-15名

　　主要職責：

　　1、在指揮組的統一領導下，利用單位內所有的滅火設施滅火。

　　2、協助配合公安消防隊滅火。

　?。ㄎ澹┪镔Y疏散組：

　　負責人： (廠辦或供銷科負責人)聯系電話:

　　組員:10-15名,由供銷科/倉庫保管人員/廠內車輛駕駛員等組成。

　　主要職責：對火災現場或有可能受到火災威脅的火災現場周圍的危險品、價值較高的貴重物品進行搶救疏散。

　?。┖笄诒Ｕ辖M：

　　負責人： (廠辦負責人)聯系電話:

　　組員:1-2名（辦公室人員）

　　主要職責：

　　1、負責有關滅火、救援設備、物資的保障;

　　2、公安、消防等有關部門的接待，以及滅火相關工作，如保護現場，接等有關人員，協助火災前期調查等。

　　六、應急響應

　　1、第一發現火情人員或得知火情的值班人立即報119。

　　報警要求：說明失火的具體的地址、失火的位置、單位名稱、失火物品名稱、火勢大小、火災現場有無危險品、報警人姓名、報警所使用的電話號碼。

　　2、現場值班員或負責人將火情通知指揮組總指揮（或其它負責人），迅速在指定位置集合，聽從統一安排部署。

　　3、各組成員由本組負責人通知，按部署迅速展開行動。

　　七、應急救援的基本任務

　　1、立即組織營救受害人員。在應急救援過程中，本著“先救人后救火”的原則進行。組織撤離或者采取其他措施保護危險區域內的其他人員。

　　2、迅速控制事態。抓住火災初級階段有利時機樸滅火災，火災擴大階段要積極配合消防部門樸救。力爭把火災損失減少到最低程度。

　　3、消除危害后果，做好現場恢復。

　　4、查清事故原因，評估危害程度。

　　八、預案管理與評審改進

　　1、每年定于11月9日消防日或前后演練一次，針對實際情況以及預案中所暴露出的缺陷，不斷地更新、完善和改進。

　　2、本預案報區消防大隊、區安監局、鎮安監站各一份備案，以求得上級安全部門的指導和支持。