本文采用調研的方法，在上海交通大學閔行校區11處建設工地進行了問卷調查和現場訪談，分析了農民工在宣傳教育、治理監督、勞動防護、責任制度、獎懲措施、工作環境和生活方面的基本情況，發現由于自身文化水平較低和企業教育培訓手段的枯燥，導致農民工在上崗前對必要的專業知識掌握程度較差，從而產生自我安全意識不足和盲目樂觀的情緒。調查同時發現，隨著工齡的增長和施工經驗的豐富，農民工的安全意識反而降低了，造成他們在施工中無法很好地貫徹執行安全條例。基于調查本文得出以下結論：安全教育不能形式化，建議采用通俗易懂、深入淺出的方式來培訓教育農民工；而如何提高農民工中老職工的安全意識，是擺在施工企業面前的一個新課題。