4良好的心境

　　心境是一種使人的整個心理活動都染上某一種色彩的、微弱而又持久的情緒狀態［5］。心境有積極與消極之分，積極良好的心境有助于提高效率，克服困難；消極的心境則使人消沉，降低工作效率。

　　根據國家煤炭環境監測總站對山東、河南等省礦區職工的調查，礦工對生產和生活環境狀況不滿意的占62%［6］。另一方面，由于生產環境對身心健康的負面影響，會使人情緒低落、心情抑郁、注意力不集中、反應遲鈍，輕者生產效率降低，重者造成生產事故，使人員傷亡，財產損失，這些慘痛的教訓在礦區屢見不鮮。　　

　　如果長期工作在惡劣的環境中，礦工容易造成身體健康狀況下降，心理負擔增加，進而導致對所處環境產生厭惡感和恐懼感。同時，這樣的環境還會對人產生不良的感官刺激，造成對心理潛在的危害，出現焦慮、壓抑、心理失衡，日積月累，形成心理疾病。因此，在煤炭企業管理中應將礦工生活環境與條件的提高作為一項重要的任務來抓。

　　煤礦礦工這一特殊群體存在一定的特殊性［7］，所以建議煤炭企業在生產管理過程中，綜合考慮人格、應激與心理健康各方面因素，注意礦工人格特征與崗位的適應性，

　　盡量改善礦工的應激狀況，從而降低煤礦安全事故，提高礦工心理健康水平。

　　［參考文獻］

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　　［7］睦衍波，陳龍，裴華等.煤礦礦工的人格、應激與心理健康狀況調查［J］.中國臨床心理學，2003，11(4)：273～275.