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實施“369”系統管理著力打造本質安全型企業

作者:霍紅義  
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 煤礦安全一直是社會關注的熱點。黨中央、國務院高度重視煤礦安全問題,先后采取了一系列重大舉措加強安全生產工作。特別是以“安全發展”為核心的安全生產理論體系的建立和形成,有力地指導和推動了煤炭行業的安全工作開展。

  山西潞安集團是一個以煤為基礎,煤電化、煤焦化、煤油化綜合發展的大型能化企業集團。長期以來,潞安集團在安全管理上實行的主要是“六大管理體系”和“全員、全方位、全過程”抓安全。這套管理辦法對集團公司“八五”、“九五”時期的安全生產和改革發展做出了突出貢獻。

  進入“十五”以后,潞安集團在構建長效安全機制,建設本質型安全礦井方面進行了不懈探索,安全生產格局和生產條件發生了根本變化。2005年,潞安集團在認真總結過去好的辦法基礎上,大膽借鑒兄弟單位成功經驗,結合近年企業在安全生產管理上的摸索和實踐,提出了新形勢下的安全發展思路:堅持“以人為本”;核心是“三大理念”,即“源頭治理、文化建塑和系統管理”;管理體系是“369”安全系統管理,即、“三大支撐體系、六大保證系統和九項否決機制”。

  潞安集團在推動本質安全企業建設,實現安全穩定發展方面的基本做法是:

  一、堅持源頭治理,構建安全生產環境,從根本上確保了安全生產的發展基石

  強化源頭管理,做好事前預防,是實現煤礦安全生產的基本保證。圍繞源頭治理抓安全理念,潞安集團主要抓了三方面工作。

 ?。ㄒ唬﹫猿滞茝V使用高可靠性、重型化先進適用裝備,本質安全型企業保障能力不斷增強。

  先進適用的技術裝備是煤礦實現源頭安全生產的重要基礎和可靠保障。潞安集團堅持把大力推廣、引進、使用高可靠性、大功率、高強度、重型化設備,作為提高礦井整體防災抗災能力,實現企業本質安全的重要手段?!笆濉币詠恚塾嬐度氚踩Y金20多億元,先后上馬了一批先進適用的生產裝備,取得了455項重點科技成果。

  加強了采掘主導及其配套技術攻關,建成了高效、快捷運輸模式,生產系統的安全可靠性大大提高;遵循裝備無人值守、遠程操作要求,高標準推進了自動化礦井建設;自動化礦井模式的形成,減少了用人,提高了效率,促進了安全高效生產;突出重大事故預防,加大安全防控技術攻關,保證了安全與穩產。

 ?。ǘ﹥灮V井設計,本質安全型企業安全生產條件顯著改善。

  創建本質型安全企業,必須在源頭上強化礦井的優化和設計。潞安集團針對新老不同礦區,因地制宜推進集約高效礦井建設。在老礦區,堅持“無人則安”原則,通過積極調整生產布局和提升技術裝備水平,實現了一井一面或一井兩面的高產高效模式;在新礦區,充分發揮裝備先進、設施完善和資源賦存充足優勢,放大采區設置,簡化系統環節,穩步推進了高產高效礦井建設;在忻州、左權和呂梁等整合礦井地區,大力實施礦井技術改造,簡化生產系統,優化采煤工藝,快速提升了集約化規模生產能力。

  系統設置的完善是源頭安全的關鍵。潞安集團針對高瓦斯礦井、高瓦斯采區及瓦斯涌出量較大的綜采放頂煤工作面,在采掘設計上,全部設計布置了瓦斯專用巷道。

 ?。ㄈ┐蛟旄咚刭|職工隊伍,本質安全型企業基礎更加扎實。

  建設一支高素質的員工隊伍,培訓是主要手段。

  其一,強化內部培養。潞安集團擁有國家一級安培中心、雄厚的師資隊伍和精良的培訓設施,并與德國魯爾集團培訓中心實現了聯合辦學。著重加強了新工人管理培訓,制定嚴格的《新工人管理辦法》,從源頭上使人為的不安全隱患得到了有效控制。

  其二,加大外部引進工作。通過與高校合作辦學、實行定向培養等多種方式,積極引進采礦工程、機電等煤礦緊缺專業人才。職工隊伍素質的不斷提高,從根本上保證了礦井的安全生產。

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