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安全文化建設管理制度

  
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??????? 4.8安全生產檢查制度
??????? 安全檢查是安全生產工作的重要手段,其基本任務是:及時了解和掌握各時期安全生產情況,發現和查明各種危險和隱患,監督各項安全規章制度的實施,制止違章作業,制訂防范措施,整改隱患;確保安全生產,特制定本標準。
??????? 4.8.1安全生產檢查的內容
??????? 4.8.1.1查思想:重點查對安全生產的認識是否正確,查安全生產的責任心強不強,查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于抵制。
??????? 4.8.1.2查制度:重點查安全生產制度的建立和健全情況,看有沒有無章可循的現象;查安全生產制度的執行情況,看有沒有違章冒險作業的情況;查勞動紀律的執行情況,看有無擅離崗位,做與生產無關事情的情況。
??????? 4.8.1.3查設備:重點查機械、電氣設備、儀表、廠房建筑存在的不安全隱患;查運輸車輛、交通道路、信號標志是否完好;查安全裝置、防護器材、防火設備是否靈敏有效。
??????? 4.8.1.4查領導:重點查是否把安全生產納入議事日程,正確處理安全與生產的關系,樹立“安全第一、預防為主”的思想;查是否抓緊安全生產教育,嚴肅事故的調查和處理;查是否以身作則,模范遵守規章制度,深入生產現場,進行安全生產檢查,狠抓不安全因素的整改。
??????? 4.8.2各級檢查組織和人員的職權:
??????? 4.8.2.1監督檢查國家和上級機關頒發的各項安全法規的執行情況;
??????? 4.8.2.2監督檢查各項安全管理制度和規程的執行情況;
??????? 4.8.2.3制止違章指揮和違章作業行為;
??????? 4.8.2.4發現危險征兆或不安全因素,提出防范和整改意見;
??????? 4.8.2.5對可能釀成重大災害的問題,及時報告和報警;
??????? 4.8.2.6對不聽勸阻、無視警告,造成嚴重后果者,提出給予經濟處罰或紀律處分意見。
??????? 4.8.3安全生產檢查的組織形式:
??????? 4.8.3.1綜合性安全生產大檢查:
??????? (1)每年1次,結合“安全月”活動和上級部署進行。 (2)公司級安全檢查,每月一次,可結合重大節日(元旦、春節、五一、十一)和上級部署進行,由主管安全生產的領導負責,召集生產、保衛、安全、環保、衛生、勞資等部門參加,組成檢查組,采取發動群眾自查和檢查復查相結合的方式進行。檢查和整改情況交技術科匯總上報、存檔。
??????? (3)車間安全檢查:每周進行一次,由車間主任負責,召集工藝、設備、安全等人員組成檢查組進行檢查,檢查和整改情況,由安全員匯總上報公司安全管理部門。
??????? (4)工段及組安全檢查,每天進行一次,由工段及組長負責發動全班進行,工段及組安全員負責匯總上報車間。
??????? 4.8.3.2專業性安全生產檢查:
??????? (1)檢查內容主要包括:防火防爆,防塵防毒,廠房建筑,電氣儀表,運輸車輛,交通道路,危險物品等。
??????? (2)專業性安全生產檢查由技術科負責,組織有關部門、車間人員參加,定期進行,并將檢查和整改情況匯總,形成書面材料,報告總裁/副總裁。
??????? (3)專業性安全檢查的每一個項目,必須作好詳細登記,每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。
??????? 4.8.4季節性安全生產檢查:
??????? (1)檢查內容主要包括:防暑降溫,防雨防洪,防雷電,防風及防凍保溫等。
??????? (2)季節性安全檢查要及早準備,不誤季節,措施落實。
??????? (3)季節性安全檢查,由總經辦負責,組織有關單位,并發動群眾做好預防工作,檢查和整改情況由公司安全管理部門匯總。
??????? 4.8.5經常性的安全生產檢查:
??????? (1)每一個生產工人都必須執行班中的巡查制度。
??????? (2)每一個工段及組、工人都必須執行交接班制度。
??????? (3)各級領導干部和職能人員都必須結合自己的工作業務,深入生產工作現場進行安全檢查。
??????? (4) 檢查中發現問題,要認真填寫檢查記錄,及時報告并整改。
??????? 4.8.6臨時突擊性的安全檢查:
??????? (1)對緊急情況下的搶修,新工藝、新設備的投產,年度大修,重大項目檢修等,應進行臨時突擊性安全檢查。
??????? (2)這類檢查,應根據情況,由主管職能部門、車間分別負責進行。
??????? 4.8.7安全生產檢查注意事項:
??????? 4.8.7.1安全生產大檢查要堅持“四結合”:領導與群眾檢查相結合,普遍與專業檢查相結合,經常性與臨時性想結合,檢查與整改相結合。
??????? 4.8.7.2要狠抓安全整改的落實,指定專人,限期消除。要防止走過場,圖形式。
??????? 4.8.7.3對暫時不能整改的項目,除要采取臨時性的防護措施外,應分別納入技措、安措、計劃檢修、年度大修內限期進行解決。
??????? 4.8.7.4對查出的不安全因素,一定要做到“三定”:定項目、定時間、定具體完成項目的人;“三不交”:工段及組能整改的不交車間,車間能整改的不交公司,公司能整改的不交上級。
??????? 4.8.7.5各級領導對認真進行安全生產檢查,防止事故有功人員要及時表揚和獎勵;對忽視安全生產、發生事故和拖延消除不安全隱患而造成事故的責任者,要嚴肅追究責任。
??????? 4.9安全教育培訓制度
??????? 為了提高廣大職工對安全生產重大意義的認識和遵守規章制度和勞動紀律的自覺性,提高勞動生產率和避免事故的發生,確保安全生產,必須對職工普遍、深入、經常地及時地進行安全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育。為加強安全教育這一安全生產的中心環節,特制定本標準。
??????? 4.9.1對新工人的三級教育
??????? 4.9.1.1新工人(臨時工、合同工,培訓和實習人員)進入公司必須進行三級安全教育,進入公司教育、車間教育、工段及組教育。
??????? 4.9.1.2進入公司教育,由人力資源部組織、負責進行教育,內容為:
??????? 1)黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令和規定;
??????? 2)安全生產的重要素義;
??????? 3)公司安全生產的概況和特點;
??????? 4)公司安全生產的主要注意事項和規定,勞動紀律;
??????? 5)防毒,滅火器材簡介
??????? 新工人進入公司教育時間不得少于兩天,接受教育的職工須經考試合格后,方能分配到車間。
??????? 4.9.1.3車間教育,由車間主管安全生產的主任負責,車間安全員進行教育,內容為:
??????? 6)車間安全生產的實施情況;
??????? 7)車間生產的特性和機械設備的特點;
??????? 8)車間安全生產方面的規章制度和安全注意事項;
??????? 9)車間范圍內的不安全因素與預防方法。
??????? 4.9.1.4工段及組教育,由班長負責,內容為:
??????? 10)崗位的各種規章制度;
??????? 11)崗位生產特點,安全裝置,工具器材及個人防護用品的正確使用;
??????? 12)崗位易發生的事故,預防措施及以往的教訓。
??????? 4.9.1.5凡新工人進入公司,經三級安全教育后必須進行考核,成績記入個人工作檔案;考試合格者允許上崗,不合格者指定專人進行包教育直到合格。無操作證者不得單獨上崗操作。
??????? 4.9.1.6實習、培訓人員雖經三級教育,但不得頂崗獨立操作。進入公司的外包工、臨時工應根據甲、乙雙方簽訂的協議,按其工作性質分別進行各級安全教育,但不得頂崗獨立操作。
??????? 4.9.2職工內部調動的安全教育
??????? (1)車間內部調動,須經工段及組教育;考核合格后,方能分配工作;
??????? (2)本公司車間之間調動,須經車間、工段及組兩級教育,考核合格,才能分配工作;
??????? (3)干部參加勞動,以及脫離崗位六個月以上重新上崗操作者要經車間、工段及組兩級安全教育。
??????? 4.9.3對來公司參觀、學習人員應由接待部門講明一般安全注意事項,并指定專人負責向導。
??????? 4.9.4特殊工種的安全教育:
??????? (1)從事注塑、噴漆等特殊工種,必須由主管部門組織進行專業安全技術教育,并經考試合格取得作業證后方可從事作業。
??????? (2)對特殊工種,主管部門每年要組織培訓一次,在培訓學習中,主要以專業安全技術和災害事故案例進行教育,不斷提高安全技術水平。
??????? (3)在新工藝、新技術、新設備、新產品投產前,要按新的安全操作規程,對崗位和有關人員進行專業教育,并經考試合格方可獨立操作。
??????? (4)發生重大事故和惡性未遂事故時,主管部門要組織有關人員進行事故現場教育,吸取經驗教訓,防止類似事故發生。
??????? 4.9.5職工的日常安全教育
??????? (1)各級領導應對職工進行經常性的安全思想、安全技術和組織紀律的教育,使職工自覺的遵章守紀;履行安全職責,確保安全生產。
??????? (2)公司安全管理部門應利用幻燈、宣傳畫、黑板報、安全技術簡報(通訊)、事故展覽等多種形式,廣泛地對職工進行安全生產教育。
??????? (3)各級領導,要經常組織開展崗位練兵,安全技術問答事故應預案演練等安全活動。
??????? (4)技術科應組織職工定期的安全生產活動。活動的內容為:
??????? 13)學習文件和通報;
??????? 14)學習有關安全技術和工業衛生知識;
??????? 15)參觀安全生產展覽,觀看安全、勞動保護科教影片;
??????? 16)開展事故應急預案演練;
??????? 17)組織安全技術操作表演;
??????? 18)進行典型教育,表揚先進;
??????? 19)檢查規程制度貫徹情況和不安全隱患整改等。
??????? 開展安全活動要有計劃、有教材、有記錄,并要講求實效。
??????? (5)大修期間,安全主管部門和檢修單位,必須進行停車前、停車中、檢修前和開車前專門的安全教育,確保安全檢修。
??????? (6)對重大危險性作業,作業前施工部門和安全技術部門必須按預定的安全措施和要求,對施工人員進行安全教育,否則不得作業。
??????? (7)職工違章以及重大事故責任者,由所屬單位或安全技術部門根據情節進行離崗安全教育,重人事故責任者復工時,要經安全技術部門進行復工安全教育,并將事故性質、責任記入個人工作檔案。
??????? (8)展開安全競賽、安全評比活動,對安全工作成績突出者給予一定獎勵,反之,對忽視安全造成事故者要嚴肅處理。
??????? 4.9.6安全技術考核
??????? 4.9.6.1企業安全管理部門應對職工每年要組織一次安全技術考核,考核成績要予以公布,并記入職工個人工作檔案,作為晉級條件之一。
??????? (1)中層干部、工程技術人員安全技術考核,由安全技術部門負責組織進行。
??????? (2)工人安全技術考核由車間主任負責組織,車間安全員具體執行。
??????? (3)新工人包教期滿的安全技術考核,由車間安全員組織,工段及組長具體執行。
??????? (4)凡未經安全技術考核,以及考核不合格而上崗操作又不能勝任本職工作者所造成的事故,要追究領導責任。
??????? 4.9.6.2特殊工種安全技術考核,由安全技術部門會同有關部門進行,每年不得少于一次,并將考核成績記入特殊工種作業證,凡未經年度考核或考核不合格者,一律不得從事專業性作業。
??????? 4.9.6.3考核內容,黨和國家關于安全生產的方針、政策、法令、規定、安全職責、安全技術業務知識、安全生產制度、安全技術規程以及操作技術、事故狀態下的緊急判斷處理能力等。
??????? 4.9.6.4考試不及格,應限期進行補考。如連續三次考不及格者,應重新考慮其操作崗位和技術等級。
??????? 4.10職工傷亡事故統計調查處理制度
??????? 為貫徹《中華人民共和國安全生產法》有關規定,結合我廠的具體情況,明確公司發生傷亡
??????? 事故后事故的報告、應急處理和調查程序等規定,特制定本標準。
??????? 4.10.1職工傷亡事故分類:
??????? 4.10.1.1按事故傷害程度分類
??????? (1)輕傷:指造成職工肢體傷殘或某器官功能性或器質性損傷,使勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。歇工1~104日的失能傷害,但夠不上重傷者。
??????? (2)重傷:指造成職工肢體殘缺或聽覺、視覺嚴重損傷,使人體長期存在功能障礙。歇工105日及以上,勞動能力有重大損失的失能傷害。
??????? (3)死亡:指事故發生后當即死亡(含急性中毒死亡)或負傷后30日以內死亡的事故。
??????? 4.10.1.2按事故嚴重程度分類:
??????? (1)輕傷事故:指一次事故中只發生輕傷的事故。
??????? (2) 重傷事故:指一次事故發生重傷(包括拌有輕傷),無死亡的事故。
??????? (3)死亡事故:指一次事故死亡1人的事故(包括拌有重傷、輕傷)。
??????? (4)重大死亡事故:指一次事故死亡2人以上(含2人)的事故。包括發生事故后30日因事故原因而死亡的人數(不含醫療事故或自然死亡)。
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