5.4.19.2?出現下列問題每處扣300--2000元。

（1）大量工業垃圾不按規定時間清理；

（2）作業現場污染嚴重；

（3）各單位內部沒有建立文明衛生責任制；

（4）各單位內部無文明生產定期自檢自查制度和不按制度執行。

（5）對工作不負責任，肆意損壞地面、保溫、設備標志等；

（6）肆意損壞廠區路緣石、方磚、草坪等；

（7）廠區清雪工作未按時完成，未按要求清除分擔區雜草或不合格；

（8）廠區及生產場所隨意移動孔洞蓋板，或移動后不恢復原狀；

（9）由于工作不認真人為因素造成跑油、跑汽、跑水等；情節嚴重者按事件處罰；

5.4.20 消防處罰：

5.4.20.1?出現下列問題考核50—500元：

（1）防火組織制度不健全、責任不清楚；

（2）未設立專職或兼職消防安全員、義務消防組織不健全；

（3）消防器材損壞、丟失、過期或擅自動用；

（4）消防設施不完善、標志不全；

（5）火險隱患匯報、整改不及時，接到隱患通知書不按時整改；

（6）月度防火重點部位檢查未進行，未報檢查表；

（7）在一、二級動火區域未經允許動火作業；

（8）進行電火焊作業，遺留火種。

5.4.21.1出現下列問題考核100—500元：

（1）無證駕駛、酒后開車、轉借非駕駛員駕駛；

（2）開病車或廠內生產用車未經有關部門批準開出廠區；

（3）車管部門不按要求對駕駛員進行交通法規、車輛保養、駕駛技能培訓、考試。

5.4.22.1 員工出現一人次犯罪，受治安拘留罰款等治安處罰，考核500元；

5.4.22.2?門衛、更值人員擅自離崗、睡覺，考核100-1000元；

5.4.22.3?自備電廠各院墻不嚴密、門窗不牢固、財物存放不可靠，主要庫房貴重物資無專人負責，考核300元；

5.4.22.4?門衛值班人員不按規定制止無證人員隨意出入自備電廠，每人次考核50元；

5.4.22.5?未經批準進入自備電廠廠區內的出租車、大型載重車輛、自行車、摩托車、畜力車，發現一次考核責任單位100-500元；

5.4.22.6?未經批準的無證物資帶出廠門，按物品三倍價值處罰。對門衛值班人員考核500—2000元。

5.4.23.1?獎懲范圍：自備電廠所屬全體員工。

5.4.23.2?獎懲勵方式：

（1）為調動全體員工安全生產積極性，本著安全生產人人有責的原則，落實安全風險共擔機制，實行百日事故零目標風險抵押獎勵政策。自備電廠統一設立百日安全獎勵基金。

（2）自備電廠所屬全體員工按照分級控制事故原則，逐級簽定《安全生產百日責任書》，按照風險抵押金額明細將風險抵押金送交自備電廠財務部（原始憑證在安監部備案）立帳保存，在年度內每實現一個百日安全周期時，根據簽定的《安全生產百日責任書》考核條款，由安監部報出考核情況，予以兌現獎勵。實現安全年的分場和部門，可根據《安全生產百日責任書》規定再兌現一個百日事故零目標風險抵押獎。

（3）獎勵金額：按照所交風險抵押金的3倍兌現獎勵。

（4）風險抵押金探親假、年休假不考核；事假超過15天、病假超過30天、曠工超過7天不得獎；產假不得效益獎金之日起，不得百日安全獎。

（5）風險抵押金額明細（見表1）

表1

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5.4.24.1?獎懲范圍：自備電廠所屬全體員工。 ???

5.4.24.2?獎懲方式：半年兌現一次，以獎金形式發放或扣罰。

（1）月度無違章單位人員人均獎勵工資總額的12％左右。

（2）自備電廠所屬單位每半年實現無違章單位者，單位人員人均獎勵20元。獎勵單位正職1000元，獎勵單位副職500元。

（3）發生一人次違反《反違章禁令》行為，取消違章人員當月無違章競賽獎。

（4）發生二人次違反“反違章禁令”行為，取消違章人員及正、副班長當月無違章競賽獎。

（5）發生三人次違反“反違章禁令”行為，取消班組當月無違章競賽獎。

（6）發生四人次違反“反違章禁令”行為，取消分場專業當月無違章競賽獎。

（7）發生五人次違反“反違章禁令”行為，部門主管下崗一個月。

（8）電廠所屬單位每半年沒有實現無違章單位者，單位人員人均考核20元，考核單位正職1000元，考核單位副職500元。

（9）自備電廠所屬的各分場以及班組可根據本管理辦法，制定相應的管理辦法。

（10）根據蒙東集團關于檢修公司安全生產管理歸屬文件，自備電廠將參照本細則對檢修公司進行每半年一次性獎懲。

6?支持性文件和圖表

6.1?支持性文件

6.1.1 《中華人民共和國安全生產法》

6.1.2 《中電投蒙東集團公司發電事業部安全生產責任追究規定》

6.1.3 《中電投蒙東集團公司發電事業部安全生產獎懲規定》

6.1.4 《中電投蒙東集團公司發電事業部安全生產工作規則實施細則》

6.2?圖表

6.2.1?制度執行情況反饋意見表（見附件一）