??????? 11.3.2 對運行操作票執行情況的檢查內容：
??????? 1)票面上的編號、日期、操作人、監護人、審核人、值長填寫是否正確，字跡是否清晰工整； 2)操作前是否對照模擬圖版進行核對性模擬預演，操作中是否執行監護復誦制、監護制、復查制并且錄音，是否正確使用安全防護用具；
??????? 3)操作票是否填寫設備的雙重名稱（既設備名稱和編號）；
??????? 4)操作聯系票是否按規定執行；
??????? 5)操作記錄必須真實可靠，系統圖必須隨時更改，保持與實際運行方式一致。
??????? 11.3.3 對交接班的檢查內容：
??????? 1)接班人員是否提前 30 分鐘進入值班場所，并按分工進行檢查；
??????? 2)交班人員的值班記錄是否內容詳實、字跡工整；
??????? 3)交班人員是否向接班人員主動介紹生產情況及當班存在的主要設備缺陷；
??????? 4)接班人員是否對主要運行參數和運行方式進行檢查；
??????? 5)監盤人員是否向接盤人員詳實介紹交盤前的操作內容和參數變化情況；
??????? 6)交接班過程中對公用工器具、儀表、記錄等是否認真核實；
??????? 7)設備和環境衛生是否符合要求;
??????? 8)提前 10 分鐘召開班前站隊會、下班后召開班后會的要求是否得到認真執行。
??????? 11.3.4 對落實“巡回檢查制”的檢查內容：
??????? 1)巡檢人員是否能夠按時間、路線、項目進行巡視檢查；
??????? 2)集控值班員是否安排巡檢人員對有缺陷的設備進行重點檢查和監視；
??????? 3)巡視檢查完畢檢查人是否向值長匯報檢查情況；
??????? 11.3.5 對“設備定期試驗和輪換制度”的檢查內容：
??????? 1)試驗專用記錄和值班記錄中是否詳實記錄試驗結果、試驗中發現的問題以及聯系檢修消缺的反饋情況；
??????? 2)試驗項目、試驗日期是否按要求按時完成；
??????? 12 運行監盤管理
??????? 12.1? 集控監盤管理：?
??????? 1）監盤人員必須了解掌握設備運行方式、盤上調整方式、保護及自動裝置投入方式，預計負荷等情況。監盤人員必須掌握當班事故預想及危險點分析內容；
??????? 2）監盤人員應明確分工，按鍋爐、機電設備有所側重，兼顧全面。鍋爐監盤人員負責鍋爐設備、系統運行方式的監視與調整，機電監盤人員負責機、電設備、系統運行方式的監視與調整；
??????? 3）監盤人員應定時輪換，以確保監盤人員精力充沛；
??????? 4）交接盤應在正點進行。 換盤時，上盤人員應先抄表，后接盤。抄表時要認真與上一小時參數進行比較，如有異常應向監盤人提出并向值長匯報。交盤人應向接盤人交清機組運行情況、自動裝置使用情況、交盤前調整情況、參數變化趨勢以及班、值長的臨時命令指示；
??????? 5）監盤人員應坐姿端正，精神集中，隨時掌握參數變化情況。根據表計指示進行合理、及時、準確地操作調整，保證機組在規程規定的正常參數下運行；
??????? 6）為及時掌握重要輔助設備的運轉情況，要求監盤人員每 5-10 分鐘對重要輔助設備的電流畫面翻閱、查看一次，（也可進行電流曲線組態）發現設備電流異常及時采取調整措施并安排就地設備檢查。電流異常升高可按規定緊急停止其運行，同時做好防止事故擴大的預想；
??????? 7）監盤人員不得聊天，不得談論與生產無關的事情。監盤期間不喝水、不吃東西、不打瞌睡、不做小動作。監盤人有事需離盤時，必須有人接盤后方可離開；
??????? 8）學習人員學習監盤操作、調整時應由值班員進行監護，在未經考試合格或沒有專人監護的情況下,不得單獨監盤操作、調整；
??????? 9）遇有重大操作或發生異常及事故處理時，機組人員應密切配合，各負其責，在值長統一組織指揮下進行事故處理。
??????? 13 設備定期試驗和輪換管理
??????? 設備定期試驗和輪換管理執行《交接班、巡回檢查、設備定期輪換與試驗作業管理制度》中的相關條款。
??????? 14 交接班管理
??????? 交接班管理執行《交接班、巡回檢查、設備定期輪換與試驗作業管理制度》中的相關條款。 15 巡回檢查管理
??????? 巡回檢查管理執行《交接班、巡回檢查、設備定期輪換與試驗作業管理制度》中的相關條款。 16 運行培訓工作管理
??????? 16.1 運行培訓管理職責劃分，安全運行部安全與培訓主管為安全運行部培訓負責人。每值均設一名培訓員。?
??????? 16.2 安全運行部培訓負責人職責。?
??????? 16.2.1 在安全運行部經理的領導下，負責運行培訓的日常工作。根據實際要求編制運行年度及月度培訓計劃，做好培訓總結。
??????? 16.2.2 定期檢查各值的培訓工作，結合培訓內容進行效果檢查，每月抽查值內培訓臺帳，檢查培訓落實情況及效果。指導各值培訓員的工作。
??????? 16.2.3 對運行分析、技術問答、考問講解、反事故演習進行指導。整理運行的個人培訓檔案。?
??????? 16.2.4 對新來的運行員工進行的安全和理論培訓及考試，根據需求情況組織培訓。?
??????? 16.3?? 培訓員職責。?
??????? 16.3.1 認真完成安全運行部下達的各項培訓任務，組織值日常培訓活動。?
??????? 16.3.2 整理好值內的培訓臺帳，有權進行崗位培訓考核。?
??????? 16.4 運行培訓機制。
??????? 16.4.1 建立能上能下的競爭機制，調動運行人員學習技術、鉆研業務的積極性。建立并完
??????? 善“培訓、考核、使用、待遇”相結合的機制，注重對運行隊伍全能水平的培養，實施運行崗位全能培訓激勵機制。?
??????? 16.4.2 規定運行人員上崗前必須掌握的知識、上崗后獨立工作的最短時間、晉升到上一級
??????? 崗位必備的條件做出明確的規定。?
??????? 16.4.3 集控運行的值長、主值、副值和巡檢崗位，要具備燃機、汽機、電氣、鍋爐等相關專業相應層次的職業技能。各個崗位人員必須達到本崗位相應專業技能制度方可獨立上崗。? 16.4.4 集控運行人員在提升崗位時必須考核其是否同時具備燃機、汽機、電氣、鍋爐等相關專業的技能要求。對達不到制度的人員，根據實際情況加強培訓并限期達標，否則不予提升。?
??????? 16.5 培訓方式?
??????? 16.5.1 定期開展現場考問、事故預想、反事故演習和技術問答等活動.通過事故快報、通報和安全生產簡報等方式，吸取同行業、本系統和本單位的經驗教訓，提高處理事故、解決問題的能力。開展技術競賽等活動，強化培訓。利用仿真機培訓等手段，提高實際操作能力。?
??????? 16.5.2 由培訓負責人根據培訓需求在每年12月制定第二年培訓計劃，寫本年度培訓總結，每月20日報下月培訓計劃。
??????? 16.5.3 培訓負責人根據各專業需求或暴露的問題組織專業培訓，并檢查日常培訓效果。? 16.5.4 各運行值培訓員每月向值長提供本月培訓總結，寫入月度分析。根據安全運行部培
??????? 訓計劃落實值內的培訓。?
??????? 16.5.5 安全運行部培訓負責人每月抽查值內培訓情況。?
??????? 16.5.6 值長應按照值里的要求認真組織安排好培訓工作，要結合生產上的頻發問題、設備缺陷、運行方式變化做好事故預想。
??????? 16.5.7 主值要在值長的領導下，根據機組的設備狀況、人員技術水平，開展多種形式的培訓活動。
??????? 16.5.8 運行技術問答要求每月一期(10日前)，每期不少于班組人員的2/3，各項要填寫認真，評價認真。?
??????? 16.5.9 充分利用學習班時間開展培訓活動，學習安全通報及技術措施。?
??????? 16.5.10? 培訓員積極組織各項培訓活動，認真填寫培訓記錄。?
??????? 16.6 培訓內容
??????? 16.6.1 學習其他發電公司先進管理理念和同類型機組生產管理經驗。?
??????? 16.6.2 學習并掌握主、輔設備的啟、停操作和事故處理，掌握主、輔設備熱控、電氣保護定值和邏輯聯鎖的實際設置，了解設備的運行特性。?
??????? 16.6.3 學習相關圖紙、資料，了解本公司設備及系統。?
??????? 16.6.4 學習現有的各種規章制度，規范個人行為。?
??????? 16.6.5 通過現場認知和學習，進一步熟悉設備及系統。?
??????? 16.6.6 參加xx電網值長培訓班，取得電網調度合格證。?
??????? 16.6.7 參加安全運行部組織的電網調度規程考試。?
??????? 16.6.8 學習同類型機組的設備、系統及運行人員的工作經驗。?
??????? 16.6.9 通過仿真機培訓，提高操作能力，作到持證上崗。?
??????? 16.6.10 參加安全運行部組織的階段性考試和競爭上崗考試。?
??????? 17 表單管理
??????? 17.1 運行表單是發電設備在不同運行工況的原始數據記錄，是分析、統計設備運行情況，計算經濟指標的依據。運行值班日志、專業記錄是設備運行、檢修、試驗、異常及事故處理，設備改進投入運行情況的原始文字記錄。運行人員必須保證設備原始記錄、數據的準確、可靠、完整。?
??????? 17.2 表單填寫時要字跡工整、規范、清晰。記錄事項、數據真實，準確、齊全，不得涂改，嚴禁隱瞞造假。確有筆誤需要更改時，應保持書面整潔。?
??????? 17.3 表單應按表格設定的時間、內容填寫。提前記表的時間不應早于整點前十分鐘。各種積算表底必須在整點記表。每次記表后要認真分析表計關系是否正確，發現表記數據發生變化要找出原因。?
??????? 17.4 應記入值班日志的內容：?
??????? 1）當班班次時間、值班人員、接班時運行方式；
??????? 2）調度命令、部門命令；
??????? 3）設備運行狀態，方式的改變。定期工作完成情況。
??????? 4)檢修工作票的接收、發放、結存情況。包括主要檢修內容、驗收情況，遺留問題，設備改進及試運行情況；
??????? 5）設備異常發生時間、現象、處理經過及設備損壞程度；
??????? 6）其他需要記入值班記錄的內容。
??????? 17.5 交班前，值長應對各崗位表單進行全面審查，無誤后在表單上簽字，并對其準確性負責。?
??????? 17.6 每日后夜班更換表單，換下的表單放在指定地點。?
??????? 17.7 每月底由安全運行部負責收存。
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