隱患排查是貫徹落實"安全第一、預防為主"方針的主要手段之一，為了強化各 級領導的安全生產責任制和各業務部門的業務保安責任制，強化現場安全管理，規范 隱患排查，杜絕重大事故的發生，同時也為了加強安全調度管理，特作如下規定,望 認真執行。
一、組織機構及責任劃分
（一）組織機構
礦成立隱患排查領導組：
組 長：
副組長：
成 員：區負責人。
（二）職責分工
1、礦長對全礦隱患排查工作全面負責。
2、各分管副礦長、總工程師對礦長負責，并對分管范圍內的隱患排查工 作負全面管理責任。
3、各業務科室的科長（主任）負責本業務范圍內的隱患排查工作，對本業務范 圍內的隱患排查工作負直接管理責任。
4、安監科負責全礦隱患排查的收集、確認、統計、上報工作和對隱患整改的檢查、落實與考核工作。
5、各工區的區長、班長，對本單位管轄范圍的隱患排查工作負直接管理責任。
二、隱患的定義、分級、分類
1、隱患的定義
隱患是指煤礦生產現場、技術管理、裝備設施等所存在的可能導致事故的各種不安全因素。
2、隱患的分級
按隱患嚴重程度，解決難易分為 A、B、C 三級。
A 級：難度大，礦解決不了，須由集團公司解決的隱患；
B 級：難度較大，區隊解決不了，須由礦解決的隱患；
C 級：難度較小，由區隊、業務部門必須解決的隱患。
3、隱患的分類
按事故隱患的種類，可分為：頂板、運輸、機電、通風、瓦斯、煤塵、放炮、火 災、水害和其它共十類。
三、隱患的查出與收集、確認與上報、處理
（一）隱患的查出與收集
1、集團公司和礦各種檢查中查出的隱患；2、各業務科室月度、季度各種檢查查出的隱患；
3、各級管理人員日常深入生產現場查出的隱患；
4、安全質量安監員匯報的隱患；
5、職工舉報的隱患。
安全科每天對業務科室上報的隱患，進行全面的收集、篩選、初步確認、分級登記，下發通知單定期整改、反饋、驗收。
（二）隱患的確認與上報
1、各單位均要建立隱患排查制度，從隱患的收集、篩選、確認、上報，到隱患 的跟蹤排查、直至隱患整改完成建立一整套的管理辦法，使隱患在閉路循環中運作。
2、井上下各生產單位必須及時將生產過程中發現的 A、B 級隱患按專業報對口業 務科室。各業務科室經過確認后在規定時間上報安全科信息站。
3、基層各區隊安全第一責任者要深入發動群眾，認真查找和排查本單位管轄范圍內的事故隱患，對現場發現的 A、B 級隱患要及時分別上報安全科和分管業務科室，對查出的 C 級隱患要全力組織排除，做到項目、措施、資金、負責人、整改時間五落實。對業務科室下發的有關隱患方面的措施、規定等要認真貫徹落實，并經常在班前會或安全活動時間向職工宣傳貫徹，讓每個職工都做到心中有數，提高自保互保意識。
4、各單位要把隱患排查工作列入議事日程，在原有的基礎上要層層建立和完善隱患排查管理網絡和獎罰制度，并責任到人，從上到下，形成全員、全方位、全過程控制和排查隱患的濃郁氛圍，把超前防范滲透于安全生產全過程。
5、各單位不僅要將隱患排查工作納入體系管理，而且要作為安全調度匯報的一項重要內容。
6、各業務科室負責將本月本系統范圍內 A、B 級隱患整改情況，C 級嚴重隱患的整改條數，以及本系統范圍內新增的 A、B 級隱患，按排查表的內容要求填好并附總結于每月 24 日報安全科，安監科將各業務部門上報的 A、 B 級隱患整改情況，嚴重 C 級隱患整改條數，以及各系統范圍內新增的 A、B 級隱患 在隱患排查會上進一步確認，匯總后附總結（匯報上月隱患排查情況，包括 A、B 級 處理條數，C 級查處條數及 C 級嚴重條數）和本月上報隱患情況（包括新增 A、B 級 隱患）每月報送上級有關部門，
7、礦每月 7 日由安全礦長組織業務科室負責人召開一次隱患排查會議，在安監科和各業務科室初步確認的基礎上，對 A、B 級隱患作進一 步的確認，做到項目、措施、資金、負責人、整改時間五落實。
8、每旬各相關科室將在隱患排查會上確認的 A、B 級隱患整改進展情況及新增 A、 B 級隱患以書面形式報安全科。各業務科 室往對口處室與安全科上報的隱患應一致，出現一處不一致扣單位 200 元。
9、各單位、各專業的C級隱患都要列入本單位的月度安全工作計劃，每旬由單位負責人親自組織本部門人員對每條隱患進行一次專門的研究治理，責任到人，督促整 改，對越期不能整改完成的，對牽頭科室負責人處以每條 100-200 元罰款，對隱患排查負責人處以每條 50-100 元罰款。
10、安監科要及時接受、篩選、處理、反饋各種隱患信息。對查處的 C級隱患要填寫事故隱患排查登記臺帳，并要以隱患通知書的形式 及時通知有關區隊，由小班安檢工監督整改落實情況。待隱患處理完后，由區隊負責人簽字，將通知書返回安全科。