第二十二條 煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤工區區長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　(一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

　　(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;

　　(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

　　第二十三條 在本工區發生重大生產安全事故時，采煤工區區長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分;構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。對本工區生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規定進行處罰。

　　第二十四條 未及時組織進行采煤工區重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

　　第二十五條 采煤工區在生產過程中未認真貫徹執行國家有關煤礦安全生產法律、法規、規章、規程、標準和技術規范的，采煤工區區長應負直接責任。

　　第二十六條 對本工區采煤工作面的安全生產管理負直接責任。

　　第二十七條 未組織制定本區隊各崗位安全生產責任制和各項管理制度，或未按規定進行考核的，采煤工區區長負直接責任。

　　第二十八條 在采煤過程中，沒有按照“采煤工作面作業規程”的有關規定組織生產，采煤工區區長應負直接責任或主要責任。

　　第二十九條 不能保證工區各崗位操作人員齊全，或本工區有特種作業人員無證上崗的，采煤工區區長負直接責任。

　　第三十條 未及時組織從業人員進行安全學習，開展區隊安全教育，或未要求、組織好班組安全教育，采煤工區區長負主要責任。

　　第三十一條 采煤工作面的支護質量、安全出口、兩巷超前支護等達不到規定要求的，采煤工區區長負直接責任或領導責任。

　　第三十二條 采煤工區區長沒有組織好采煤工區的班前會，認真分析每日的工作重點，采煤工區區長負直接責任。

　　第三十三條 未及時發現、整改采煤工作面的安全隱患，采煤工區區長負直接責任。

　　第三十四條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，采煤工區區長負直接責任。

　　第三十五條 發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，采煤工區區長負直接責任。

　　第三十六條 未組織好本工區新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執行不好的，采煤工區區長負直接責任。

　　第三十七條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本工區接連發生同類事故或從業人員經常不按章作業的，采煤工區區長負直接責任或主要責任。

　　第三十八條 采煤工區未有效落實事故防范措施的，采煤工區區長負直接責任。

　　第三十九條 采煤工區區長外出期間未明確專人代行職權，采煤工區區長負直接責任。

　　第四十條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中，采煤工區區長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤工區區長負直接責任。

　　第四十一條 分管的采煤隊(班)不能夠協調工作，采煤工區區長應負直接責任。

　　第四十二條 對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。