??????? 5.4.5? 私車所有者或駕駛人應加強對車輛的檢測檢驗，按行車里程、使用時間及車輛狀況，進行保養或維修，保證車輛技術狀態良好，嚴禁駕駛帶“病”車輛。
??????? 5.4.6?? 員工私車應配備滅火器、三角警示牌、護目鏡等安全用具，摩托車、電瓶車還應配備安全帽、手套和鞋、安全護肘、護腕和護腿等安全護具，在醒目位置安裝安全駕駛警示牌。
??????? 5.4.7 員工私車嚴禁掛靠單位，不得隨意借給他人駕駛，嚴禁借給無駕駛證人員駕駛。
??????? 5.4.8私車駕駛人行駛前，應隨身攜帶駕駛證和行駛證，認真檢查汽車、摩托車、電動車的安全技術性能；駕駛摩托車時，必須正確戴好安全帽等安全用具，嚴格按照操作規范安全駕駛、文明駕駛；嚴禁酒后駕車、疲勞駕駛、違法會車、爭道搶行、闖紅燈、強行超車、逆向行駛以及超員、超速、違章停放等嚴重交通違法行為；嚴禁穿拖鞋駕駛摩托車；不準在行駛途中接打電話。
??????? 5.4.9 摩托車在高速公路的最高行使速度為80 km／h，城市道路上的最高行駛速度為40km/h，在標線雙向2車道公路上的最高行駛速度為50km/h，在沒有標線雙向2車道公路上的最高行駛速度為40km/h，在通鄉公路的最高行駛速度為30km／h，在通村公路上的最高行駛速度為20km／h，遇有高于或低于上述規定的限速交通標志和路面文字標記時，準許按所示時速行駛。
??????? 5.4.10　私車進入單位院落應嚴格執行登記放行制度，服從統一安排，嚴格遵守限速、禁鳴等規定，按規定停放，不得妨礙交通、宣傳櫥窗、消防設施、安全疏散通道，大門附近不準停車，駕駛員離開車輛時應對車輛采取制動措施，并確認停車安全，以防意外事故。
??????? 5.4.11 如發生交通事故，除了應緊急搶救受傷人員和財產外，要保護好事發現場，并迅速撥打“122”電話報警。報警要講清事故發生的時間、地點、主要情況和造成的后果。除應先急救傷者及向附近警察機關報案外，應立即聯絡單位主管或處理，并通知保險公司辦理理賠及確認肇事責任。因事故受傷就醫時應向醫務人員講清事故發生的簡要經過，并保管好所有的就醫證明材料。
??????? 5.5? 私車公用管理
??????? 5.5.1? 公司對私車公用實行派車制度，私車公用車輛調派由各單位綜合辦公室負責，基層部門員工摩托車或汽車由本部門負責人派遣。
??????? 5.5.2? 具備以下條件的員工因公外出，公務車輛調派不足或爭取時效及方便，可以申請使用私車。
??????? （1）本人或家庭成員合法擁有私車，具有有效的行車證、保險證、尾氣檢測合格證、車輛號牌，并按要求進行機動車相關的證照年審和購買機動車保險（包括機動車強制險和商業險）。
??????? （2）取得有效機動車駕駛證，并按規定審驗的；
??????? （3）無嚴重違法（一次扣滿6分）和責任重大事故肇事記錄；
??????? 5.5.3 員工私車公出應事先填具《私車公用申請單》經直屬部門主管核簽，分管領導批準后，到車管部門開具《私車派遣單》，方可私車公出，未按規定辦理派車手續，不得私車公用。
??????? 5.5.4? 基層煙葉站、卷煙服務部、專賣稽查總隊負責人應嚴格執行“私車派車單”程序，督促煙葉輔導員、客戶經理、專賣稽查員嚴格按照“私車派車單”指定的時間、路線行駛。
??????? 5.5.5 存在以下情況的，一律不準駕駛私車上下班和私車公用。
??????? （1）未按要求，到本單位車管部門和安監部門辦理備案手續的；
??????? （2）不參加單位組織安全學習、培訓等活動，一年達3次的；
??????? （3）對于一年發生3次以上一般交通事故、等責以上重大交通事故或次責以上特大交通事故的；
??????? （4）嚴重違法（一次記滿12分）或1年內累計記滿12分的；
??????? （5）發生交通事故逃逸或駕駛證被吊銷的；
??????? （6）沒有按規定審驗駕駛證、機動車相關的證照年審和購買機動車保險一個月以上的；
??????? （7）違反單位交通安全規章制度，不服從管理、屢教不改、拒絕接受處罰的；
??????? （8）其他不能駕駛機動車行為的。
??????? 5.5.6員工私車必須按時交納相關規費，車輛一切規費由車輛所有人自行承擔，單位不得報銷應由個人承擔的車船使用稅、保險費、年檢費、燃料費、修理費、過路（橋）費、停車費等與車輛有關的費用。
??????? 5.5.7私車公用途中，違反交通法規，罰款由當事人自行負擔，發生的交通事故責任自行承擔。
??????? 5.5.8? 經批準派出因公外出的私車，本次外出產生的費用經核對后據實給予交通補助費；私用摩托車公用的按月發放交通補助費。
??????? 5.6? 私車監督檢查
??????? 5.6.1 各單位（部門）安監部門要對私車管理工作定期或不定期開展抽查，嚴查違章，避免私車交通事故的發生。
??????? 5.6.2 各單位（部門）車輛管理部門應將本單位員工的私車與單位公車一樣，每月對私車進行檢查，發現問題及時糾正。
??????? 5.6.3各有私車員工的直管部門應將私車納入部門安全檢查的重要檢查內容，每周檢查1次，及時掌握本單位（部門）駕駛汽車、摩托車、電動車的職工情況。
??????? 5.6.4各單位安保人員負責在上下班期間對員工駕駛私車情況進行監督檢查，及時糾正無牌、無證、不戴安全頭盔、違法載人等行為。發現不符合安全要求的，有權責令其糾正、并處罰。
??????? 5.6.5?? 因從事單位公務活動（發展指導煙葉生產、市場走訪、市場檢查等）而駕駛私車和上下班使用私車代步者，必須在三個月期限內補辦完善車年駕駛證、行駛證、車船稅、保險費相關手續，并接受公司檢查。
??????? 5.7?? 獎懲制度
??????? 5.7.1? 各單位（部門）綜合辦或安監部門，對私車駕駛員交通違法違章行為，視情節輕重分別給予批評教育、罰款、不予報銷或發放交通補貼、納入工作績效考核直至解除勞動關系、退回勞務公司。
??????? 5.7.2? 因公外出必須駕駛私有車輛時，應經批準并辦理派車手續，否則，不予報銷出差交通補助費。
??????? 5.7.3? 員工因公使用摩托車外出，派車單指定的時間、路線必須與工作計劃和工作日志保持一致，否則，不得發放交通補助費。
??????? 5.7.4? 無駕駛證及私車證件不齊、失效等的違法本辦法。
??????? 5.4.4條款要求的員工，在未完善手續、辦理齊全所有證件前執意駕駛者：對全日制員工取消交通補助費和交通補貼，對勞務派遣及其他季節性臨時用工作解除勞動合同處理，退回勞務公司。
??????? 5.7.5? 違法本辦法5.4.7、5.4.8、5.4.9條款要求的，視情處以200元以上1000元以下罰款。
??????? 5.7.6? 違法本辦法5.4.5、5.4.6、5.4.10條款要求的，視情節處以50以上200元以下罰款。
??????? 5.7.7? 違法本方法其他要求的，視情節處以100元以上500元以下罰款。
??????? 5.7.8 員工駕駛私車造成交通事故的，嚴格按照“四不放過”的原則，實行事故責任倒查制，特別是重特大道路交通事故的，按照“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責”的原則，遵照公車事故的有關規定，嚴肅追究肇事者和單位負責人的責任。
??????? 6.0? 相關文件?? 無
??????? 7.0? 相關記錄
??????? 《黔南州煙草專賣局（公司）私車公用申請單》
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