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安全生產管理考核細則

  
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1. 目的
為進一步加強安全生產現場管理,并持續不斷地改善和提高,以期達到“7S”管理標準,特制訂本規定。
2. 適用范圍
公司生產現場。
3. 管理及考核程序
3.1 安全生產現場管理實行“首長負責制”即:由各單位負責人承擔第一責任,專(兼)職安全員協助開展日常檢查、落實和整改。對關鍵(重點)部位實行重點檢查和布控,并采取有效的整改措施。
3.2 根據日、周、月的安全生產現場檢查情況,由檢查部門及監察人,屬當即處罰情形的,必須在24小時內發出處理通報;屬整改事項的,對不符合項發出書面整改通知單。責任部門必須按照時間和標準要求進行整改。凡整改不到位的,不僅考核直接責任人,還將酌情追究管理及領導責任。
3.3 公司安全生產現場管理職能劃分為:生產管理部負責廠房以內的現場統一管理;企管部負責廠房以外、辦公及公共等區域的統一管理;日常的檢查考核工作原則上不得交叉重復,公司領導可以不定期組織抽查監督。
3.4 每月考核結果,由生產管理部次月5日前匯總交企管部在工資發放時落實。全部扣罰款額由生產管理部一次性領回存入《安全專項基金》賬戶,專門進行使用管理,專項基金的收支都必須經主管副總的審批執行。
4. 通用考核細則:

 

序號
內容及要求
考核規定
1
生產現場(除班組長以上管理人員)員工擅自接打手機和玩手機
每人/次罰款100元
2
班中睡崗、脫崗、串崗、干私活和做生產無關的事
每人/次罰款100元
管理人員加倍考核
3
生產區域嬉戲、追跑打鬧、謾罵等不文明行為
每人/次罰款100元
4
班前、班中禁止喝酒,原則上不安排上崗工作,情節嚴重的加倍考核
每人罰款100元
5
班中禁止上網或用電腦打游戲
每人100元
管理人員加倍考核
6
高空作業未戴安全頭盔、安全帶和未加安全護欄
每人/次罰款100元
7
設備發現異常情況時,未停機進行檢查處理
每人/次罰款100元
8
新員工未經監護人帶領擅自操作機臺或未經考核上崗
每人/次罰款100元
9
設備運行時禁止違章穿越設備
每人/次罰款100元
10
成型機傳遞環軌道上(除檢修設備以外)禁止有人
每人/次罰款100元
11
墊布卷取未按標準手法進行操作
每人/次罰款100元
12
開煉機煉膠時未按規定進行握拳操作的
每人/次罰款100元
13
變電站在操作或維修變壓器、電控柜等電器設備時,未辦理操作票。帶電操作未穿戴絕緣手套、絕緣鞋等
每人/次罰款100元
14
非吸煙點以外現場發現吸煙
每人/次罰款100元
15
無證操作特種設備的
每人/次罰款100元
16
亂動他人機臺或私自頂替崗
每人/次罰款50元
17
吸煙室以外現場檢查有煙頭
每處罰款50元
18
無證駕駛叉車及叉車載人。未按規定速度、路線行駛
每人/次罰款50元
19
設備運轉時擦洗機臺或用汽油等揮發性強的易燃液體擦洗設備
每人/次罰款50元
20
檢修設備時未掛警示牌或無人監護
每人/次罰款50元
21
每逢停機檢修設備后,重新啟用設備前,必須由當班操作主手或班長進行檢查,同時對防護裝置,應急開關等進行點檢,做好相關記錄,否則一律禁止開機,如未經檢查擅自開機
每次罰款50元
22
運輸帶上發現有人躺、坐及違章跨越的
每人/次罰款50元
23
違反規定在液壓車上站立或滑行
每人/次罰款50元
24
擠出機喂料口未按規定配備和使用專用工具而違章操作者
每人/次罰款50元
25
在硫化機機械手下站、坐、臥的
每人/次罰款50元
26
非貨運電梯專管人員進行擅自動用和操作電梯的
每人/次罰款50元
27
交接班后,當班機臺員工未檢查設備安全裝置靈敏度和有效性的
每次罰款50元
28
不經許可擅自進入油庫重地
每人/次罰款50元
29
配料工在操作時未戴防塵、防毒口罩的
每人/次罰款50元
30
消防器材(除滅火使用外)擅自挪動或使用者
每處罰款50元
31
安全警示標志故意損壞,挪動及涂改的
每處罰款50元
32
生產現場動火必須通過安全員到現場評估及落實防護措施、辦理動火證以后方可動火如不按規定執行
每處罰款50元
33
員工上崗應按規定穿戴工作衣、工作帽,不得穿高跟鞋和長發過肩,如不按規定執行的
每處罰款50元
34
上班遲到、早退、脫崗
每人/次罰款20元
35
生產現場地面有雜物、有積水、有死角、窗戶有灰塵、工裝未按規定區域擺放整齊的;設備有灰塵、漏油、破損現象
每人/次罰款20元
36
機臺上或機臺旁亂貼、亂畫、亂堆、亂放、亂掛半部件和廢料及其他物件
每處罰款20元
37
廢塑料墊布堆放超出區域
每處罰款20元
38
電氣設備上,電氣控制柜門敞開或有雜物的
每處罰款20元
39
其他上述未列出的違反安全操作規程及安全制度的行為
視情節輕重給予
20—100元罰款
5. 管理責任處罰規定
5.1  員工班中睡崗、玩手機、打架等嚴重違反勞動紀律的,在按規定考核當事人的基礎上,同時每人/次對車間主任、副主任、當班班長各考核20元,對當班調度考核10元。
5.2 員工睡崗、玩手機違規人次全月累計在5次以上的,考核分廠廠長、副長廠各50元;累計10次以上分廠廠長、副長廠各考核100元,生產管理部部長、副部長各考核50元。
5.3 員工遲到、早退、脫崗在按規定考核當事人的基礎上,同時每人/次對車間主任、副主任、當班班長各考核10元,內勤考核5元。
5.4 各分廠員工遲到、早退、脫崗全月違規人次累計10次以上,考核分廠廠長、副長廠各50元,生產管理部部長、副部長各20元。全月違規人次累計20次以上的分廠廠長、副廠長各考核100元,生產管理部部長、副部長各50元。
5.5  對重復違反安全操作規程和現場管理反復不達標的,將按規定標準對車間主任、副主任加倍考核。
6. 獎勵規定
6.1 全月各車間(科室)無睡崗、脫崗、遲到、早退、玩手機、工裝穿戴等違紀現象發生的獎勵200元。
6.2 發現安全隱患能及時反映并采取有效措施、整改到位、取得明顯成效的獎勵100—500元。
6.3 工裝擺放、現場衛生能夠長期保持在良好狀態的,將根據實際情況進行拍照獎勵,每張照片獎勵50元。
6.4 各責任單位自主開展安全現場管理活動,成效顯著的,可提出獎勵申請。
7. 本規定自2011年元月1日起實行,解釋權屬生產管理部。
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