本文件提出了數(shù)字化轉(zhuǎn)型數(shù)字人才能力圖譜和能力要素,規(guī)定了數(shù)字化轉(zhuǎn)型數(shù)字人才數(shù)字素養(yǎng)要求、數(shù)字化管理人才能力要求、數(shù)字化技術(shù)人才能力要求、數(shù)字化應(yīng)用人才能力要求、數(shù)字化轉(zhuǎn)型組織人才成熟度模型及要求和數(shù)字人才培養(yǎng)要求等。

本文件適用于數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的各類組織開展數(shù)字人才的考核、培養(yǎng)、評價、選拔工作,以及為各類組織提供數(shù)字人才能力提升服務(wù)的相關(guān)機構(gòu)。