HSE（健康、安全與環境）：HSE 是 Health, Safety, and Environment 的縮寫。HSE 關注的是組織如何管理和保護員工的健康和安全，同時也關注環境保護。HSE 管理通常包括識別和管理工作場所中的健康和安全風險，確保員工遵守安全規定，處理事故和緊急情況，以及實施環境保護措施。

EHS（環境、健康與安全）：EHS 是 Environment, Health, and Safety 的縮寫。與 HSE 類似，它是一個廣泛的概念，涵蓋了與環境、健康和安全相關的方方面面。EHS 管理關注的是組織如何管理和應對與環境、健康和安全有關的風險和問題，以確保員工和環境的安全和健康。EHS 管理系統通常包括制定政策、實施程序、培訓員工、進行風險評估和監測等。

ESG（環境、社會和公司治理）：ESG 是 Environmental, Social, and Governance 的縮寫。ESG 是一種評估和衡量企業在環境、社會和公司治理方面的表現和影響的方法。環境方面關注企業的環境影響和可持續性實踐（尤其是污染、塑料垃圾、溫室氣體問題等）；社會方面關注企業對員工、社區和利益相關者的影響（尤其是安全、強迫勞動等）；公司治理方面關注企業的決策、透明度、道德和合規性等，是企業社會責任、企業治理穩定性等財務以外，對上市公司財報的重要補充。ESG 被視為企業社會責任（CSR）的一部分，許多投資者和利益相關者將其作為評估企業績效和可持續性的重要指標。

HSE，EHS, ESG 這些術語都與環境、健康和安全相關，有重疊之處，但它們強調的重點和范圍略有不同。其中，EHS體系和HSE體系是一種管理工具，而ESG體系是一種評價框架。HSE比較側重于工作場所中的健康、安全和環境管理，而EHS 是一個更綜合的術語，涵蓋環境、健康和安全的管理和保護，ESG 則更加注重企業的社會責任和可持續發展。

可以看出，HSE 幾乎等同于EHS ，而ESG 范圍廣于EHS（HSE），HSE體系和EHS體系主要涵蓋了ESG體系中的環境（E）和社會（S）兩個方面，但不包括治理（G）方面；并且HSE體系和EHS體系只是環境和社會方面的一部分，還有其他的內容，比如氣候變化、生物多樣性、人權、勞工標準、社會影響等，并不會過多涉及；另外ESG體系還包括社會和治理維度的很多其他議題，典型的，如普適性的反腐敗、董事會多樣性；非典型的，取決于行業和業務的如沖突礦產等。