?????????? 4、供電線路故障排除，礦井檢查瓦斯狀況，符合供電要求后恢復供電。
?????????? 5、嚴格按停送電制度和停送電操作票作業。
?????????? 6、向上級有關部門進行匯報。
???????? 七、停電事故撤離原則及相關單位責職。
??????? 一）撤離原則
??????? 1、礦井無計劃停電主扇司機應立即匯報調度室和機電工區；井下各區域瓦檢員、安檢員及作業地點施工負責人要迅速組織所有人員撤到就近主要進風巷內，并及時匯報調度室。撤退時在巷道入口設置柵欄，揭示警標，防止人員誤入。
??????? 2、井下各隊零散作業人員感覺停風時，就近撤到采區進風大巷，向調度室匯報撤離情況。
??????? 二）帶班礦領導
??????? 1、到達每一個作業面或區域時應向調度室報告地點和去向。
??????? 2、當井下發生無計劃停電停風時，帶班礦領導立即下達撤人命令，并通知各區隊跟班干部組織人員及時有序撤離到安全地點。
??????? 3、隨時調度井下瓦斯員、各區隊安全員、跟班干部了解瓦斯濃度、風量和撤人情況。
??????? 4、協調組織井下人員做好預防營救工作。
??????? 5、負責井下所有單位出勤人數的核對落實，確保全部人員安全撤離。
??????? 三）調度室
??????? 1、接到發生無計劃停電事故電話后，必須立即通知井下帶班礦領導同時調度井下各工作區域負責人帶領所有人員進入主要進風巷道內，必要時撤到地面。
??????? 2、調度室在接到停電事故后，立即匯報值班礦領導，通知安監部、工程部、通防工區、機運等有關單位負責人到調度室待命。
??????? 3、調度人員必須及時記錄各種原始記錄。
??????? 4、備齊發生災變時所需的各種圖紙和資料。
??????? 5、及時按總指揮的指令，指揮事故處理工作。
??????? 6、立即通知救護隊整裝待命。
??????? 7、通知井下作業人員嚴禁拆開、敲打、撞擊礦燈及金屬物品，避免產生火花。
??????? 8、通知井下瓦斯員送電之前的瓦斯檢查，聽從指揮部的統一指揮。
??????? 四）技術分析組
??????? 1、立即查明停電原因、波及范圍，預計可能影響的時間。
??????? 2、分析停電的性質，備齊圖紙資料、工具等。
??????? 3、分工明確，人員配備合理，確保完成任務。
??????? 五）機電工區
??????? 1、立即通知電工班所有人員到現場準備搶修，并聽從指揮部的統一指揮。
??????? 2、發生停電事故時，立即通知主扇司機打開風井的防爆門，保證井下形成自然通風。
??????? 3、恢復井下供電前，必須先對主扇恢復供電，并保證主扇供電正常，主扇正常運轉。
??????? 4、待主扇正常運轉供風后，方可向井下各采面配電點進行供電。
??????? 5、井下送電原則：在送電前必須由通防工區先逐級檢查瓦斯，瓦斯不超的前提下，匯報調度室后，再逐級送電。
??????? 六）通防工區
??????? 1、當礦井發生無計劃停電停風事故時，現場瓦斯員必須責令工作面停止作業，并及時匯報礦調度室及通防值班室。
??????? 2、井下恢復供電前，通知現場瓦斯員檢查各采掘工作面及其它可能瓦斯超限地點的瓦斯狀況，只有確保各采掘工作面及其它可能瓦斯超限地點的瓦斯濃度低于1%以下，方可匯報調度室恢復供電。一旦瓦斯超限時立即啟動下一個大項“井下發生瓦斯超限事故的應急處理預案” 。
??????? 3、負責停風及恢復通風期間“一通三防”工作，負責井下有害氣體檢測及排放措施的落實。
??????? 4、認真調度、記錄現場情況。
??????? 八、恢復正常狀態的原則和程序
??????? 礦井停電停風事故發生后人員撤出，通風系統恢復正常，瓦斯超限巷道得到及時排放后，并確保不會再次發生事故時，由應急救援指揮部總指揮宣布恢復正常狀態。
??????? 地面供電恢復后，井下變電值班（巡檢）人員，接到指揮部復電命令后，按以下原則執行：
??????? 先送高壓，再送低壓，送高壓前，應拉掉各掘進頭綜采面的低壓饋電開關。先送涌水量大的地區和瓦斯積聚地區。掘進頭送電前，必須經瓦檢員檢查瓦斯，經瓦檢員同意后，匯報調度室方準對掘進頭送電。
??????? 九、其它要求
?????????? 為了能在無計劃供電故障發生后，迅速、準確、有效地進行搶修工作，必須制定應急預案的規章制度，做好各項準備工作，對全體職工進行經常性的應急救援常識教育，落實崗位責任制，同時還應建立以下相應制度。
??????? （1）值班制度：建立24小時值班制度，并有礦級和科級負責值班如有問題及時調度。
??????? （2）檢查制度：每月由礦應急救援領導組結合生產安全工作，檢查應急救援工作情況，發現問題及時整改。
??????? （3)通訊聯絡：調度室電話 (固定電話：6282260、內部電話：611)
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