第一章　總　則

　　第一條　為改善勞動條件，保障勞動者在勞動過程中的安全、健康，促進社會主義生產建設事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和國家有關規(guī)定，結合我區(qū)情況，特制定本條例。

　　第二條　本條例適用于在我區(qū)境內從事生產活動的一切企（事）業(yè)單位。

　　在我區(qū)境內的中外合資、中外合作、外資獨資經營企業(yè)適用本條例，法律另有規(guī)定者除外。

　　第三條　勞動生產必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則，做到安全生產、文明生產。

　　第四條　各級人民政府要加強對勞動保護工作的領導。

　　各級人民政府的勞動部門是勞動保護工作的綜合管理機關。

　　第五條　實行勞動保護監(jiān)察制度。

　　各級勞動部門的勞動保護監(jiān)察機構對勞動保護工作實行國家監(jiān)察。各級經濟管理部門、企（事）業(yè)主管部門對勞動保護工作實行行政管理。各級工會組織對勞動保護工作實行群眾監(jiān)督。

　　第二章　職　責

　　第六條　各級經濟管理部門、企（事）業(yè)主管部門負責本部門、本系統(tǒng)的勞動保護工作。

　　其主要職責是：

　　（一）貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關勞動保護的法律、法規(guī)；

　　（二）制訂改善勞動條件的長遠規(guī)劃和年度計劃，并組織實施；

　　（三）對企（事）業(yè)單位的領導人進行安全技術培訓和考核；

　　（四）按照國家規(guī)定，安排和使用勞動保護措施經費；

　　（五）組織勞動安全衛(wèi)生檢查，消除事故隱患和職業(yè)危害；

　　（六）組織調查和處理重大傷亡事故。

　　第七條　企（事）業(yè)單位的主要負責人對本單位的勞動保護工作負全面領導責任；企（事）業(yè)單位的各級生產、技術等負責人分別對其所分管的業(yè)務范圍內的勞動保護工作負責；企（事）業(yè)單位所屬職能部門負責人對其業(yè)務范圍內的勞動保護工作負責。

　　企（事）業(yè)單位負責人主要職責是：

　　（一）貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關勞動保護的法律、法規(guī)；

　　（二）在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比勞動保護工作；

　　（三）建立健全安全生產責任制和安全操作規(guī)程，并負責實施；

　　（四）制定、實施勞動保護技術措施，改善勞動條件；

　　（五）對職工進行安全教育和安全技術培訓；

　　（六）調查、處理傷亡事故；

　　（七）向職工代表大會報告勞動保護工作情況。

　　第八條　勞動者要遵守安全操作規(guī)程，堅持安全生產；發(fā)現(xiàn)危急征兆，應立即采取措施，盡力避免危害事故的發(fā)生和蔓延，當人力無法抗拒時，可先撤離后報告；對違章指揮，有權拒絕執(zhí)行。

　　第九條　勞動部門必須按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，采用先進的技術和科學的檢測檢驗手段，開展勞動保護監(jiān)察工作。

　　第十條　衛(wèi)生部門對有毒有害作業(yè)的企（事）業(yè)單位，應進行衛(wèi)生監(jiān)測，做好職業(yè)病的防治工作。

　　第十一條　工會組織對違反勞動保護法規(guī)的行為，有權制止、申訴和控告。