??????? （3）安全員有下列行為之一的，一次扣5分：
??????? ①對違反煤礦安全生產法律法規和規程、標準的采掘行為未進行制止糾正的；
??????? ②發現作業人員違章作業、冒險作業或違反勞動紀律行為未及時制止的；
??????? ③不虛心接受他人意見，不服從安排，不聽從領導指揮的；
??????? ④工作散漫，不積極主動，不管事、怕事的；
??????? ⑤對上級部門、公司、礦領導和業務科室長查出的安全隱患督促整改不力的，隱患不及時銷號的。
??????? （4）安全員有下列行為之一的，一次扣2分：
??????? ①未持證上崗的；
??????? ②無故離崗時間較長，未嚴格做到現場跟班的；
??????? ③未按規定進行請假擅自休息的；
??????? ④本月出勤未達到21天的；
??????? ⑤未及時填寫安全監督員工作日志的。
??????? 2、計分考核其它規定：
??????? （1）本月內工作中及時發現存在重大安全隱患的采掘頭面并立即制止及時匯報的加20分；
??????? （2）本月工作努力優秀，完成領導安排的各項工作并得到領導表揚肯定的加15分；
??????? （3）本月內在所在工作區域出現緊急狀況及時向領導匯報的加10分；
??????? （4）一個月內未被扣分的，根據情況給予加5分；
??????? （5）一個月內扣分超過20分的，停工學習7天，并寫出檢查、保證，經考試合格后，方可重新上崗；
??????? （6）一個月內扣分超過7分的，在安全科內會議上予以通報批評；
??????? (7)一個月內扣分超過5分的，對安全員予以警告；
??????? (8)一個月內扣分超過2分的，對安全員給予批評教育。
??????? 三、獎懲措施
??????? 1、堅持每班有人深入現場進行安全督察，發現違章行為立即制止，如未制止，一經查出，處以100元罰款，如果未及時制止違章而發生事故，負連帶責任，根據事故的嚴重程度，處以200—500元罰款，一月內未發生未遂以上事故，給予10分獎勵。
??????? 2、在日常安全監督檢查工作中要注意方法方式，避免和工人發生爭執，嚴禁打架鬧事，一經發現，給予經濟處罰500元，并停工學習7天。
??????? 3、發現安全隱患應要求責任人立即整改，不能立即整改，要求限期整改，對整改情況進行復查，對限期不整改的及時向安全科反應；如未對整改情況進行認真復查，處以100元罰款。
??????? 4、堅持每天填寫安全監督員現場跟班工作日志，完整真實地記錄當班的工作內容，安全科每天按日志填寫內容進行分析調查后下發整改通知或處罰決定，發現填寫內容不明確或未按要求填寫，將處以100元罰款。
??????? 5、根據公司安全教育培訓制度，安全員要加強安全生產法律法規和規程、標準等安全知識的學習，提高自身安全技術水平，因個人素質影響科內工作的，處以100元罰款。
??????? 6、每天上班前必須開班前會，班前會上布置的工作傳達給當班安全員，未參加班前會的按曠工處理；各班組長要認真填寫班前會記錄，一次未填寫，罰款20元。
??????? 7、井下新開施工點必須有開工通知單，沒有接到通知單的，要及時向安質科長和安全礦長匯報，沒有匯報的罰款50元。
??????? 8、每班在保證有四人上班的情況下可以向隊里提出休息申請，請假條經隊長簽字批準后方可休息；如不能保證班上有兩人，則須向安全科提出休假申請，請假條經質全科長或安全礦長簽字批準后方可休息。若違反此規定不請假擅自休息，給予停工處分。
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??????? 本細則自下發之日起執行。
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