評審內容主要包含以下二個方面：?
　　Ⅰ.五大項目73要素(共2000分)?
　　樓宇和管理(含10個元素，占320分)。?
　　機械、電氣和個人安全防護(含23個元素，占600分)。?
　　消防及防火(含9個元素，占220分)。?
　　意外事故的記錄及調查(含7個元素，占160分)。?
　　安全管理(含24個元素，占700分)。
　　Ⅱ.工傷意外事故率(DIIR)?
　　五星系統除了上述五大類別組成外，還有一個統計工傷意外發生率的指標，它是一個關鍵指標，顯示每年受傷員工占總數百分率，其統計方法：
　　　　　DIIR= 工傷意外次數／員工全年工作小時數
公式中：
1)： DIIR：Disabling injury incidence rate?
2)： 工傷意外次數：指由工作導致或工作時所受到的損傷，使傷者無法或無法完全履行日常指定職務工作達一個或以上工作日次數。
3)： 200,000是一個基數，按100人工作一年(50周)，每周40小時計算得出。
4)： 全年員工工作小時數=員工總人數5 全年實際工作小時數。
5)： 統計范圍：按NOSA要求，被統計人員應包括本企業員工、第三產業及外包工程施工隊人員。
?
　　評級準則：
　　五星評估員根據五大類別73個元素的要求對企業進行評分，并計算工傷意外發生率，其與星級對應關系如下：

星 級 表示意義 工傷意外率 實際得分
五星 優 ≤1 91-100
四星 良好 ≤2 75-90
三星 好 ≤3 61-74
兩星 一般 ≤4 51-60
一星 差 ≤5 40-50